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0xyuu
2025-06-27 10:56
门头沟学院 C++
发布于云南
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HR面后没动静是不是g了
佬们,昨晚HR面后一直没动静,流程界面也没变化,我看好多大佬面完半小时就给云证了,我这是不是已经g了,好焦虑啊
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04-22 16:50
广西大学 算法工程师
快手 大模型算法 三面
1.问实习2. 项目拷打3. LLM 落地部署有什么好用的 trick?答案:现在 LLM 落地里,很多时候改模型不如先改数据和链路。第一步是把线上 badcase 分桶,区分是检索错、提示词错、模型能力不足、工具返回错还是数据源脏;第二步是做数据闭环,把高频错误变成 SFT、偏好对、规则样本或者评测集;第三步是做推理侧优化,比如 KV Cache、continuous batching、量化、prefix cache 和路由小模型。比较实用的 trick 是不要盲目微调整个模型。很多业务问题是知识更新、格式不稳、证据引用错,这些更适合通过 RAG、结构化输出、后校验和数据清洗解决。只有当错误...
AI-Agent面试实战...
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04-24 09:22
武汉大学 C++
妥妥的信息差,不要被被套路当工具人
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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04-14 12:52
已编辑
杭州电子科技大学 C++
27届找实习
三月底投到现在至今0约面,是哪里出了问题,是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下改了一版新的,求大佬们看看
Luxlord:
哈哈哈我以为只有java这么逆天,杭电爷的c嘎嘎也是
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04-07 22:03
河南开封科技传媒学院 C++
我这个简历怎么办
就是一个普通二本学院,我这还能找到工作吗,有什么建议吗。哎。真心建议,嘲笑也能接受,哥哥们
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04-23 18:24
湖南农业大学 产品经理
昨天面腾讯挂了的兄弟,进来挨骂
你的简历根本没命中JD里的隐藏考点【纯干货,无废话,建议先收藏再看,免得想用的时候找不到了】兄弟们,我是真的急了。刚才帮一个学弟看面经,我真的想顺着网线过去摇醒他。他面的是某大厂的商业化运营,简历上写得花里胡哨什么“负责社群活跃”、“策划线上活动”结果面试官上来就问:“如果给你一个ROI为负的新品,你第一周会怎么拆解归因?”学弟直接懵逼,支支吾吾说了半天,最后挂了。其实这道题,JD里早就写了!JD里明明写着“对数据敏感,能通过数据分析优化投放策略”。但他没看出来面试官就是在考他“数据归因”和“策略优化”。这就是典型的“无效准备”。你背了一堆八股文,结果人家问的是业务场景题。今天我不整虚的,直接...
简历被挂麻了,求建议
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