东风汽车研发总院面试可以延迟吗

最近一个月，可以说是在上岸和完蛋之间横跳。面完昇维旭，其实面的还是挺顺畅的，心里还是没底，只能在等。晚上闲下来就各种刷，就看到各种消息，对昇维旭的实际情况其实也产生过一些疑虑的。 昇维旭是4号通过了复试，现在终于等到了意向沟通。hr是很耐心的，对流程时间做说明，然后跟我介绍了岗位的后续安排、团队的氛围、新人的培养，我就顺带问了嘴在网上刷到的一些评价，hr倒是没有打官腔，她和我说公司整体氛围还是比较单纯的，强结果导向，但也很愿意给年轻人试错和成长的空间，因为公司目前处于快速发展期，很多新项目都是需要人扛起来的，机会这方面就放心，肯定会有的。任何公司你上网搜的话评价多半都是负面的，因为满意的人很少...

学校门禁换人脸了，换了两周之后就被导员抓回去了，段子也是发生到自己身上了，还好已经实习四个月了，也算不错了，就是亏了点房租😂

面试官问能不能提前实习后面确认了一下,实际上是先hr面,然后直接发offer,自愿去提前实习,这里不是强制的,之前没有了解清楚hr面很舒服嘻嘻可恶字节十轮全挂😖😖

又到一年校招季，各位同学即将带着满心的期待和忐忑走出校园。对于校招，自己在面试中也时不时会被问及： “技术面到底看重什么？” “我面试的时候问题都答上来了，怎么就挂了？”……我特别理解这种困惑，毕竟自己当年也是一路从校招走来。幸运的是，现在的我已经有了更完整的视角，从19年开始每年都作为面试官参与校招面试，这几年已经面试了上百位候选人。今天通过这篇帖子分享，想从一个面试官的角度，讲讲我在面试中真正会被打动的特质，以及那些看起来“努力了但方向不太对”的常见误区。希望这篇内容，能帮正在准备的你，多一些清晰、少一些焦虑。一、真正看重的能力，其实没那么复杂既然是校招，面向的都是应届生，所以不会要求“什...