#第一轮面试能问薪资待遇吗#
非技术岗,没问过,感觉不问比较好。
1.第一轮面试通常检验基本能力和素质是否和岗位匹配,主要目的是展示自己的优势和诚意,争取下一轮面试机会,问薪资待遇显得过于功利,观感不好。
2.大概的薪资区间os上基本有不会差太多,非技术岗hc少,拿个offer不容易,还是珍惜面试机会,拿到offer再说。
3.但是有些公司会在第一轮的时候反问你的薪资预期,大概率是给的很少(手动狗头)


非技术岗,没问过,感觉不问比较好。
1.第一轮面试通常检验基本能力和素质是否和岗位匹配,主要目的是展示自己的优势和诚意,争取下一轮面试机会,问薪资待遇显得过于功利,观感不好。
2.大概的薪资区间os上基本有不会差太多,非技术岗hc少,拿个offer不容易,还是珍惜面试机会,拿到offer再说。
3.但是有些公司会在第一轮的时候反问你的薪资预期,大概率是给的很少(手动狗头)
全部评论
+1,也是觉得第一面不要涉及到薪资
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2025-12-02 18:49
唐山学院 机械设计/制造 搞机墨镜猫:参考一下其他人简历吧,
把项目放最上面,没有项目就展开写实习,实习项目具体做了啥,现在很空
奖项写含金量高的,还有校园经历也是,不是运营岗基本上可以都删了
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