许愿走到最后的三个公司都能顺利拿到off

就业行情确实会直接影响求职标准。在市场景气时，岗位需求多、机会充足，求职者往往更有底气去选择平台、薪资和发展空间；而在行情趋紧时，企业招聘收缩、竞争加剧，用人标准提高，求职者也需要适当降低预期，更看重稳定性和成长机会。理性判断环境变化，灵活调整目标，往往比一味坚持理想更容易找到合适的起点。

鼠鼠体检有以下异常，请问下各位佬需要复检吗，还是说会直接pass掉呀😴

Timeline3.5一面3.8 二面3.12 三面3.18 hr面4.2 offer

想做Agent方向，其实岗位选择比大家想象的宽很多，主要分三大类。首先是Agent应用开发，这是目前需求最大的，主要用大模型结合LangChain、Dify等框架落地具体业务，比如结合咱们熟悉的工业物联网、新能源或电池测试领域的业务逻辑，开发自动化诊断和处理测试报告的Agent，这需要极强的工程落地能力和业务Sense。其次是Agent基建（Infra）工程师，Agent需要长记忆、知识库和并发调度，这跟搞大数据架构非常契合，如果你平时对Kafka、Doris、Flink CDC这些高并发、流式数据底座很熟，去搞Agent的底层调度引擎、向量数据库检索优化或分布式Agent框架，算是平滑过渡。...