本文首发自「林行学长」.了解校招、分享校招知识的学长来了！金三银四的末期了，很多互联网企业也进入了校招收尾阶段。然而，有的 24 届同学却不得不在这样的情况下紧急转战春招：24 届被企业毁约。相信大家都看到了特斯拉毁约 24 届应届生的消息：被毁约的 24 届同学除了叹气，别无他选。根据消息，对于被毁约的应届生，特斯拉将会给出一个月底薪的赔偿。应届生的等待时间和拒了其他 Offer 选择后的成本，一个底薪怕是远远不够的……要知道，就目前的时间节点而而言，很多公司的春招都已接近尾声了。金三银四都差不多过完了，虽说还是应届生身份，但马上就要毕业了，这个时间点工作确实不好找了。但是，被毁约还是得接着...

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Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...