公司面试推荐

攒攒人品！有面试过同岗的朋友欢迎评论区交流1.实习拷打2.这个方案有没有考虑过在单 Agent 里面继续丰富它的 tool？3.单 Agent 和多 Agent 这两条路线，你们当时是怎么考虑的？为什么最后选择了多 Agent？4.如果模型自己思考并自主选择调用什么工具、执行什么操作，这种方式有什么问题？5.Agent 可以自主决定要不要调用工具；如果不需要就结束整个 ReAct 循环。那按这个逻辑，理论上是不是不需要额外做 Agent 编排/流程设计？6.刚刚提到的那个基于业务知识库的RAG系统，你们是怎么搭建的？7.召回是基于向量相似度做的吗？还是基于 embedding 模型，或者别的方式？8.我听到这里的 TopK，是不是一个向量检索相关的概念？因为你刚刚提到了向量数据库，是吗？9.在这个项目里，你觉得自己做得比较好，或者最有挑战的一件事是什么？10.刚刚提到这个场景涉及多 Agent 的综合调用，是吗？11.如果是在同一个业务领域里，为什么不考虑做成单 Agent，让模型自主思考后再去调用？12.既然 Tool 背后本质上就是 RPC 接口，那不能统一封装后交给同一个 Agent 内部去调度吗？13.你们这个检索/召回方案里，评价指标具体怎么看？14.你们拆成多 Agent 之后，链路失败或局部失败时怎么处理？15.多 Agent 场景下，上下文传递为什么要用 json / slot 这类结构化方式？16.如果 Tool 本身都能统一封装，为什么还要按业务拆 Agent？17.你在线上项目里是怎么权衡响应时间和效果的？手撕：单词拆分

前言最近，是大家大规模找实习的时候。在这个时候，可能是大家第一次找实习，找工作，内心充满了各种疑惑。对于大家的这种困惑，我把之前26届当时找实习问我的各种问题，给大家汇总出来了，希望能够对大家正确的职业思考规划有帮助（这是不同时间写的，到时候思路策略肯定会有不同，具体有疑惑的可以私信哈）（比如里面有的文章是去年9月份秋招写的，那哪个时候的策略肯定和四五月份是不一样的）相关方向的初创公司的实习值得去吗，是不是学到东西的概率更大？初创公司值不值得去，能不能学到东西。其实可以首先对什么样的实习公司，什么样的公司实习排序。然后值不值得，在针对目前自身一个情况进行分析。实习最主要加分的公司无非就是那些大...

认真写测评挂，我室友拿ai一题题写也是挂，我朋友随便写写反而过了。这个测评的到底是按照什么来筛选的。。

不是为啥为我捞开发去了，面试官也找不到想问的，我也不知道该往哪儿使劲1.自我介绍2.项目3.问SFT4.attention和self-attention5.为什么attention比rnn好6.workflow和agent区别7.记忆机制的设计？如果都放在一起怎么办8.mcp9.few-shot有没有用？10.agent怎么保证有用？11.沙箱了解吗？12.你会怎么去测试ai写的代码？13.代码实现LRU14.反问：做什么？有什么建议？面试几轮？