银行科技子公司别去

C++相关   简单介绍一下OOP（面向对象）的特性是什么？  继承、封装、多态    平时写代码（C++）写的比较多是吗？   有用过哪些设计模式呢？（比如工厂模式有了解吗？）  没答上，之后优先看设计模式部分    你提到的内存管理熟悉，具体是指哪一部分？（内存碎片还是内存回收？）  内存回收：RAII原则，“以对象管理资源”    如果用智能指针，会出现没有被释放掉的情况吗？  循环引用 智能指针虽然极大降低了内存管理的心智负担，但它管理的是对象的生命周期。如果我们在逻辑上创造了闭环的引用关系（如循环引用），或者错误地移交了所有权（如 release 之后未手动释放），内存依然会泄露。因...

简历给你了学校标的清清楚楚😅，面完说我是三本只能给150，那你boss标200-250干嘛，感觉还是太礼貌了，应该直接爆了😤学历就是一个人的外貌实习就是一个人的衣服本科学历差就是其貌不扬的样子实习经历差就是破破烂烂的衣服＃民办已经死了 ＃都给我去考研吧＃计算机就是学历＞技术＃c++92✌🏻才能学

hr先为昨天的delay道歉了，态度很温柔也很专业。主要问一些压力的克服实习内容与成长，困难怎么克服到岗时间与实习时长为什么不考研先打了个mentor和leader比较忙的预防针反问：工作节奏，offer时间

收到学弟的一些问题，春招快结束了，有些学弟可能只拿到了中小厂的offer，背大厂泡池子最后没泡出来，有点沮丧。听网上说校招去不了大厂，社招肯定就难了，那么到底社招好不好进大厂呢？我的看法是恰恰相反，据我观察，社招去大厂反而竞争并没有校招那么激烈。首先校招：学历高、人多、坑位少卡学历：简历初筛基本只看985/211，学历是硬通货。人巨多：流程贼标准，一堆学霸卷同样的题目和面试，感觉像高考。名额少得可怜：去年阿里和腾讯加起来才招了不到1000人，但申请有几十万人！僧多粥少，卷到飞起。然后 社招：拼经验、看匹配、能涨薪看经历：主要看你干过啥、项目牛不牛，有大厂背景更加分，但是项目有含金量才是重点。精...