佬们,只有这几个of,今天得决定了

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#晒一晒我的offer#

1、华创微 南京 国企 六险一金 10%
加班严重
23k*(13-14)每个月房补+餐补1700 项目奖金另算

2、飞腾(长沙两年后回成都 国企 五险一金 12%有
16.7*(16-18)
基本年薪20w 年终4-6个月 5W签字费

3、开源芯片研究院 深圳26-32W 965 双休
九险一金 12%
20k*(13-16 )签字费3+0.5w

4楠菲微电子 成都 26.6-32.3W+加班
费私企 五险一金(基本工资*0.7*8%)
18k*(14-17)房补飞k加班1k/ 天 加班严重
全部评论
楠菲不太建议,公司体量小,钱少,IC加班特别多,晚上11点40的补助,怎么可能少,产品信息也少。成电可以选个大公司的。
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发布于 2023-11-01 17:05 江苏
羡慕
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发布于 2023-11-01 17:03 四川
我之前面楠菲的时候hr说大小周
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发布于 2023-11-21 12:36 四川
羡慕😭
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发布于 2023-11-01 16:57 上海
大佬,问一下,hr口头确认到正式有offer大概隔了多少天啊
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发布于 2024-03-26 17:48 四川
开源什么岗位在深圳啊
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发布于 2023-11-02 20:38 福建

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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