暑期没救了

如题，六月的暑期实习还有机会吗蚂蚁oceanbase的存储岗而且我的一面二面的状态都是“面试中”，很诡异啊05.21一面，“面试中”，05.28约了二面05.30二面，现在也是“面试中”06.06更新，06.04早上我主动问了下一面面试官，人很好，帮我加急了下，当天下午hr加了我微信，约了时间，06.06进行了hr面许愿oc06.09晚发意向书，来还愿

简单解释一下kpi：关键绩效指标，在我们校招环节可能存在这几个地方：1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历，每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2，且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了？（只是可能，不绝对）1. 约面非常草率，比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试，比如你上午投了下午拉你去面试，就甩你一个链接，看着也不是很官方的样子，一般都会经过各种评估然后再往后推流程，当然不包括你简历和背景确实非常匹配，就是想快...

从三月中下旬开始投实习，到现在六月了，前前后后差不多两个月，结果是 0 offer，全挂，是真的一个都没有拿到。我知道这可能只是个“过程”，但当你真的一个个扛下来，从期待，到忐忑，再到每次被拒的落空感叠加在一起，很难不崩溃。❌ 一些面试经历：腾讯（含云智）：两次一面挂，一次二面挂字节跳动：三个部门的面试，一面挂理想汽车：一面挂美团：被两次捞起，都是二面挂拼多多：熬过一面，二面挂贝壳：熬过一面，二面挂腾讯音乐 / 携程：一面挂海康威视：正在等通知除此之外，还有不少公司做完笔试直接进了“长期泡池子”。或者初筛就凉..🧠 我的状态变化：刚开始是信心满满的，准备得很认真，每次面完都复盘，每天都刷题、整理八股、调整简历。但当“全挂”成为常态以后，就越来越影响状态了。现在的我，面试前反而开始自我否定，面试中也难以发挥，已经不是不够努力的问题，而是心态彻底被击穿了。更难的是，这种低谷状态已经开始影响我日常做任何事情的情绪了。会焦虑、会怀疑、会觉得“是不是我根本就不行”。🚧 但我还是想说：我没有想放弃，但确实很累很沮丧。我相信看这篇帖子的你，可能也正在经历相似的事我们不是不够努力，我们只是刚好在一个机会极度集中、竞争极度卷的环境里，没有被幸运选中。但我们走过的这段路、整理的项目、刷过的题、面过的公司，它们都算数。🌱 后续打算：说实话，现在没什么“鸡血式的计划”了。我可能会先缓一缓，慢下来，不为面试而活，做点能让自己喘口气的事。当然也不会彻底停下来，有合适的机会我还是会去试试。只是希望，下一次的自己能不再那么焦虑、不再那么在意输赢，而是真的把它当作一个过程。

叠纸前端一面面经描述一种方法，用以实现一个动态加载内容的无限滚动列表。如何使用CSS实现一个动画，当用户鼠标悬停在按钮上时，按钮逐渐变大？在React中，如何优化组件以避免不必要的重新渲染？如果你有一个含有数百个项目的数组，你将如何有效地搜索特定项目？解释一下Web Accessibility（Web无障碍性）并举例说明如何在网页设计中实现它。使用JavaScript，如何创建一个倒计时计时器，显示天、小时、分钟和秒？我们的游戏界面需要实时更新玩家的得分，你会如何设计前端架构来实现这一功能？解释什么是服务工作线程（Service Worker），以及它可以如何帮助提高一个游戏网站的性能？请描述...