有大佬帮看看简历吗

# 有深度的简历长什么样？有深度的简历，**不是堆砌华丽辞藻和长篇大论**，而是像一份“精准的个人能力说明书”——招聘方一眼就能看到你的核心价值、解决问题的能力，以及和岗位的匹配度。它没有空话，全是“干货”，通俗来讲有这几个特点：1.  **经历不贪多，只挑“和岗位相关”的写**很多人写简历会把所有实习、项目、兼职都列上，生怕漏了显得没经验。但有深度的简历，会**针对性筛选经历**：比如应聘Java开发岗，就重点写Java项目开发、接口调试、性能优化的经历；和编程无关的兼职（比如发传单、奶茶店打工）直接删掉，或者一笔带过。核心逻辑是：**你的经历要能证明“你能胜任这个岗位”**，不是经历越多越好，而是匹配度越高越好。2.  **描述不说“空话”，只说“做了什么+怎么做到+结果如何”**这是有深度简历的核心。很多人写经历会说“参与XX项目，负责开发工作，提升了团队效率”——这就是典型的空话，招聘方看不到任何具体能力。有深度的写法是**用“动词+任务+方法+结果”的句式**，比如：> 负责ZMT项目的Java后端接口开发，基于Spring Boot框架设计并实现10+个核心接口；通过引入Redis缓存优化查询逻辑，将接口响应时间从500ms缩短至80ms，支撑日均10万次的请求量。这样写，你的技术栈、解决问题的能力、工作成果一目了然，比空泛的描述有说服力得多。3.  **技能不“夸大”，只写“会用的+能落地的”**不少人简历上的技能栏写着“精通Java、精通C++、精通分布式架构”，但面试时连基础问题都答不上来，反而会减分。有深度的简历，技能描述**真实且有层次**，比如：> 核心技能：Java（Spring Boot/Spring Cloud）、C++（STL/多线程）、MySQL（索引优化/事务）、Redis（缓存策略）> 了解技能：Docker、K8s、微服务架构设计不夸大、不造假，让招聘方清楚你的能力边界，同时也能体现你对技术的认知深度。4.  **有“亮点”，能体现你的“不可替代性”**有深度的简历，一定有**1-2个能让你脱颖而出的亮点**。这个亮点可以是：- 项目里的技术突破：比如在ZMT项目中解决了某个棘手的并发问题，或者独立设计了一套数据同步方案；- 可量化的成果：比如优化代码后，项目运行效率提升30%，或者负责的模块零bug上线；- 持续学习的能力：比如自学了微服务架构，并用它完成了一个个人开源项目，附上GitHub链接。这些亮点，是你区别于其他候选人的关键，也是体现你“深度”的地方。5.  **格式简洁，没有“干扰项”**有深度的简历，**排版一定干净整洁**：没有花哨的模板，没有五颜六色的字体，没有冗长的个人评价（比如“本人性格开朗、责任心强、团队合作能力优秀”——这些话招聘方看腻了，不如用经历证明）。一般1-2页足够，应届生或工作经验少的人，1页简历就够了。重点信息（比如项目经历、核心技能）放在最显眼的位置，让招聘方30秒内就能抓住重点。总结来说，有深度的简历，**本质是“用事实和结果说话”**——它不只是一份“个人介绍”，更是一份“能证明你价值的证据清单”。招聘方看完，会觉得“这个人就是我们要找的人”，这就是有深度的简历的魅力。

前言：二面已经结束，虽然还不知道有没有三面，但是清楚的是还需要努力哇面试题：很多和项目相关，不太好展开讲，抓几个重点说说。问： 如果你要设计一个登入的功能，说说前后端的逻辑：答： 首先前后端分离，前端需要一个登入的UI组件，还需要在提交前验证一下账号、密码等有没有填好,如(是否为空)，然后向后端发送请求，携带前端输入的信息，接着可以在vite配置代理服务器上解决跨域问题，后端接收请求后，与数据链接验证身份，核对密码等(提了一下，如果是注册就得通过hash加密，不能存储明文)，登入成功就可以在后端生产一个token，这个token可以在返回前端后，储存在localstorage上，这样就可以在一...

有深度的简历长什么样？简历主要包括以下几个亮点：学历+中大厂实习+ACM奖牌+开源项目（有一定影响力）或者开源社区的重要 Commit，另外自己有比较成熟的商业化的项目如果已经在运行了也是很加分的

🧠 一、不是“我做了什么”，而是“我解决了什么”❌ 普通简历：负责某模块开发，使用 XX 技术✅ 有深度的简历：针对 XX 场景的性能瓶颈，重构 XX 模块，将响应时间从 A 降到 B👉 面试官自然会问：瓶颈怎么发现的？为什么选这个方案？还有没有其他解法？🔍 二、每个项目都能“往下挖三层”有深度的简历，每段项目至少能拆成三层：1️⃣ 背景：为什么要做这件事2️⃣ 决策：你做了哪些关键选择3️⃣ 结果：产生了什么变化（数据 / 结论 / 影响）如果你自己都挖不下去三层，那面试官大概率也挖不动。📊 三、数据不是装饰，是“钩子”真正有用的数据不是为了显得高级，而是为了引出问题：为什么提升 3...