2023-07-19 11:32 门头沟学院 C++

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百度提前批流程

7.10投递简历，7.13约一面，7.14一面，现在流程还没动...
给个痛快

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不爱取名字的甜甜

楼主

门头沟学院 C++

神奇诶，刚刚就约二面了

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发布于 2023-07-19 11:53 湖北

酥悠沫

百度_后端架构

有想投百度的可以找我

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发布于 2023-07-19 14:39 北京

飞奔的潮汕牛肉丸

字节跳动_测试开发

楼主有面筋不

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发布于 2023-07-19 13:19 北京

成熟的里根在摸鱼

中国科学院大学算法工程师

我都不敢现在面试了😢能拖多久拖多久吧

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发布于 2023-07-20 15:07 安徽

lIonXX

Southern Methodist University 产品经理

现在简历筛选那里打勾了是等面试吗

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发布于 2023-07-19 20:02 湖北

0offer鼠鼠已经沉淀到马里亚纳海沟

武汉理工大学 Java

在另一个面试的时候百度给我打电话

我直接挂了

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发布于 2023-07-19 15:17 湖北

loewe24

湘潭大学 golang

楼主base哪里啊

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发布于 2023-07-19 12:15 湖南

拉格朗日没有底

门头沟学院算法工程师

楼主投的啥岗，中间间隔好久啊

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发布于 2023-07-19 12:02 北京

11-06 11:40

360集团_运维开发工程师(准入职员工)

360集团内推，360集团内推码

360真的超好，也碰到了很好的mentor，小组氛围巨好。实习期间完整的做了两个项目，感谢mentor的信任，愿意把一些实打实的内容让我做，完全没有做一些dirty work，可以说是充实的过了三个月，感觉抵得上在学校一年，后悔没有早点来这里。360对实习生真的巨好，不管是mentor还是能给到的资源，感觉在大厂中也是少见的，我为360打call!!! 在360这样的企业里，管理上非常的扁平化，没有严苛的上下级关系，这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会，比如说定期的各类型专业知识的培训啊，还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力，就一定会有收获。 同事之间的关系也...

360集团公司氛围 369人发布

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11-06 12:07

途虎_数据产品经理(准入职员工)

途虎养车内推，途虎养车内推码

终于走完了全部面试流程，等结果ing二面还是专业面，依旧是深挖简历中的实习和项目经历，面试官很随和，在我详细介绍完项目和实践经历之后也一直给予积极回应和肯定，体验感很好～但汽车适配数据岗今年hc只有一个，所以竞争应该会蛮激烈。三面hr面，也是最后一轮面试，主要问了以下问题：1.自我介绍。2.当初为什么选择保研本校本专业？3.对公司和岗位的了解？4.针对实习经历展开提问5.在工作中，如何保证数据的准确性？6.工作中涉及到会给门店答疑做咨询，可能会打断手头的工作，如何在这种情况下保证工作质量（因为我前一个问题回答中提到在工作时要提高专注度）7.如果遭到门店投诉，说你匹配的数据错误，但事实上你根据指...

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11-03 13:11

广东东软学院游戏后端

后端劝退第七天-双9 4k 小厂

如图

后端转测开第一人：再怎么劝退也没用的某些群体总以为在一个幸存者偏差的软件上看见了极少数秋招上岸某个大厂的个例就幻想上了事实上自己打开ssob沟通1000+连个小厂面试都没

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09-26 22:40

重庆邮电大学 Java

不是哥们，露头就秒了？

不是刚投，投完就挂了。

酷酷的喜马拉雅山：感觉这比一直在初筛不动的好多了

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11-06 08:31

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

11月，嵌入式双非可以开始捡漏了

11月，是嵌入式双非同学最值得重视的一个时间节点。前期秋招的黄金阶段已经结束，大多数人该拿到的 offer 都已经确定下来，但这并不意味着没有机会。相反，11月往往是“捡漏”的好时机——许多公司会进行二次补招、内推补位、HC回流、项目紧急新增岗位，这些都是机会窗口。在这个阶段，企业招聘节奏会明显放缓，投递量下降，但面试的通过率反而会提高。因为他们真正缺人，希望找到能快速上手的人，而不是再挑“学历背景”或“名校标签”。对双非同学来说，这正是逆转的机会。很多企业在秋招初期会优先处理重点院校简历，直到11月才逐渐面向更多学校开放。这个时候，只要你的技术能力够扎实、有实际动手经验、有明确的项目逻辑，拿...

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