刷了4天题库76道题,直接上机OD考试分
#华为od#每天刷题太折磨了,想着早点结束,今晚冲动性打开了题,第一题白给15分钟的样子,第二天dp直接跳过到第三题,乍一看稳了,写出O(n)时间复杂度说超时,看数据是10^9级别的,过了50%,第二题通过后台测试发现输出1占比33.3%,2是13.3%,4是6.67%通过测试也没找到好的组合让得分高点,就输出了1,70分钟感觉没啥意思交卷了。。。
全部评论
老哥四天就把76题刷完了,有点猛啊
楼主还记得题目描述吗,分享下吧。
校友,你咋去od了
历时18天,所有流程结束了(包括阳了一段时间摆烂)
问下这个具体?是靠思路还是记忆不太懂
可捞
4天76道 差不多一天二十道 这速度
你这确实厉害了,4天76道题
华为西研所招聘大量软件开发和测试人员,职级15~17级,hc多多,欢迎咨询!
哪里有题库呀,求
235分吗?我上次考试也是
请问华为题库在哪呢
题库在哪找啊
请问od一共几道题啊,分值多少?
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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