快手商业化二面 乐经

1. 自我介绍。2. 简单问了下实习。3. 实现服务发现和注册时，用 ZooKeeper 具体是怎么做的？4. 出现网络抖动或者注册中心不可用时，是怎么做的？5. 了解 ZooKeeper 的脑裂现象吗？如果出现脑裂，RPC 框架会有什么表现和问题？6. 能大概用代码写一个简单的令牌桶实现，实现基础的限流能力吗？7. 虾皮那边实习有没有给你发 offer？那为什么还在继续找，虾皮挺好的啊？ 手撕：int indexOf(String long, String short)，只需要返回第一个位置，暴力做了，面试完才发现是 KMP。反问：对校招生的预期？

1.自我介绍2.你在xx平台重点负责哪些垂类的工作？3.这个垂类是你单独负责，还是和其他同学分摊？4.你在其中重点负责哪一块？5.你们在做内容规模化增长的过程中，主要打法和思路是什么？6.在做作者促活时，你的具体策略是什么？能否结合一个阶段性的成果来讲？7.在疯狂做规模增长的同时，你们如何看待作者留存？你负责的垂类留存率大概是什么水平？8.你们如何规避一些 MCN薅平台“羊毛”？9.如果用户偏好“三俗”内容，但数据很好，你们如何处理？10.当你负责这个垂类时，它的生态是怎样的？针对发现的问题，你做过哪些动作？11.在垂类运营这块你有哪些方法论沉淀？12.在xx项目中，你是如何监控数据发现问题并制定策略的？13.这个项目进行的过程中，你有过对目标完成情况感到极度焦虑的时刻吗？14.为什么想要看机会？15.你怎么看待xx垂类在快手的发展？

工作体验： 由于是平台性质的研发，日常的工作感觉并没有非常的卷。大家基本10点前到岗，11点半就组团吃午饭去了，下午14点开始工作，17点半晚饭，晚上20点后陆续开始下班，当然下班时间因人因时而有差异。21点半可以打车后基本人都走光了。 但是也因为是平台性质，所以不可避免有客服&&运维压力，客服来源于内部RD，一般是平台使用问题，运维是7*24小时保障系统正常运行（当然会有轮班）。 组内氛围： 不得不说组内氛围还是非常不错的，老板很赞，不会很Push进度，大家遇到问题也是互帮互助，这也是我能待这么久很大的原因之一。 福利： 美团素有“开水团”的称号，日常唯一的福利就是白开水免费...

普信成这样？