抉择

无学历，无技术，22岁，出社会8年了，前辈们有什么工作推荐吗

我觉得OD比较适合以下情况的同学： 1、考研/考编未上岸（或者本身是 9 2 院校，但是调剂为双非院校的同学），但是需要注意的是别头脑一热去冲三战、四战，GAP太久OD也会变得很艰难，因为站在人力的角度咱甚至比不上应届毕业生，毕竟应届毕业生起码基础知识还没忘光光（狗头保命 狗头保命 喷我 我就拉黑 玻璃心）； 2、目标院校一些天坑专业的同学，如果不是特别热爱本身的专业，且又找不到本专业对口的岗位，那么还是比较推荐转码来OD的（OD作为一份能提升自己代码能力，还有导师一对一带教，薪资报酬又还过得去【薪资仅次大厂正编】，又还算稳定性【相比某些互联网大厂，起码没太多的大规模裁员】价比确实还不错） 【...

主包能约面试java实习，10天内投出去的就能约了5家，但是只有一个中厂在广州，其他都是500人以下小厂，是不是说明简历还是可以的，然后一线大厂没投过，秋招能投进公司的简历又能有几个呢

此篇从个人经历出发分析一下大龄女生现状： 我曾接触过三位大龄“剩女”，分别是32岁、31岁和一位年龄不明的女生，她们都是高级产品经理。 在我看来，一线城市的女生，其家境和自身成就在择偶过程中确实起到了非常重要的作用。例如，那位32岁的女生，家境普通，成就也较为一般。当她面对比自己年轻的男生时，往往只能通过帮助对方解决自身问题，从而站在道德制高点上施加一定的心理压力。而在她身边，有一位比她年轻的资深产品经理，虽然能力出众，但并没有表现出主动的追求，只是偶尔发出一些暗示。 另一位年龄不明的女生，家境较好（据她自称来自河北某顶级家庭，家里从事煤炭行业）。相比前面那位，她在择偶上更具优势，能够通过自身...