研一，已经麻了

本人就读于河北建筑工程学院，大二电子专业，拥有c verilog python语言的编程基础，熟悉vivado的使用和zynq fpga的基本原理和编程，熟悉cubmx keil5并进行stm32单片机的编程。了解学习过神经网络和机器学习。linux的shell了解过一点点，只是会在linux操作系统（虚拟机)上创建个文件或者根目录之类的。大二上首考雅思7.0。想找一个嵌入式的实习，可是在boss直聘上找了100个实习岗位只有三四个回复，只投出去两份简历。是不是本人太菜了，大二找实习不占优势？如果是这样的话我还是再积累积累，等到大三再找实习。垦请各位大佬帮忙提点意见，谢谢。

2025年刚刚毕业，电子信息双非硕就业的大致情况 某普通一本，院里一共70人左右，2025年毕业。 最近经常刷到焦虑双非硕就业的情况，感觉双非硕就是案底，那我今天分享一下我们今年一个院毕业同学就业情况，给大家一个参考。 先大致列一下大概去向， 体制内+央国企：电网，烟草，选调，公务员，专利局，移动，电信，中国船舶，发电厂，等等。 私企：小米，cvte，传音，滴滴，深信服等等，还有很多中小厂，工资挺高的。 其他：升学读博大概四五个人。 1.工资高的普遍是转码，前后端开发，嵌入式这种， 秋招薪资最高的，是拿了某个中厂拿的嵌入式开发，37w，但好像没去，后面回家拿了一个25w的offer。春招有没有...

双非硕，只做过开源项目(轻喷)，投了各大软件的简历都石沉大海，要么就是要了简历后也不回，找个实习好难(难道实习也要有很好的项目才配去实习了嘛，要是有好项目还去实习干嘛😢)，嵌入式linux应用和Qt C++的岗位都有投过，已经幻想下半年找不到工作在发愁了😞

军队文职体检实行**“一票否决制”**，任何一项指标不合格即直接淘汰。但部分项目可复检，部分则无申诉机会。以下是关键规则及应对策略：⚠️ 一、直接淘汰的“硬性指标”（不可复检）身高体重身高：男性＜162cm、女性＜158cm（红外测量无误差）。BMI：男性＜17.5或＞30、女性＜17或＞24（空腹血糖≥7.0mmol/L直接淘汰）。案例：女性考生158cm被红外仪判定“157.9cm”，申诉失败。纹身与疤痕纹身：夏季制服裸露部位（手臂、小腿）纹身＞3cm，女性纹唇均不合格。疤痕：面部/颈部＞3cm、其他部位＞10cm或影响关节功能直接淘汰。视力与手术史裸眼视力＜4.5，或矫正视力＜4.8且度...