面试通过了！！感谢海尔一面（2v1）个人基本情况家庭、爱情、未来规划等高考情况分数及位次之前在某某实习，为什么想要来青岛怎么面对压力项目问题制冷方面的专业课问题反问氛围很轻松，偏向于聊天一周内收到二面通知，递交材料。三天后三面二面（多v1）英语自我介绍英语日常问题（怎么分配时间、为什么来青岛等）项目问题制冷/燃烧 二选一专业课问题怎么处理团队关系、遇到什么难题、怎么和人沟通、在xx阶段印象深刻的事情等日常问题反问氛围也很轻松

在工位坐了一个半小时，就填了个入职资料mentor到现在还没来，只能拿着工资不干活，美美准备秋招了

以前端为例描述大厂面试，其中方法论一定可以复用的。 一年五六十场面试经验，从面试官的心理出发思考，把努力的性价比提高才最重要 Part1： 秋招面试篇   一面面试内容为八股+实习内容+场景题： 1. 八股一定会结合实习内容来考，我实习写过RN，面试时候就问到RN的架构，跨端，移动端适配 2. 场景题很多是结合根据简历上写的重难点细问，面试会挖项目的难点细节还结合面试部门的业务会遇到的常见问题来问 纯八股的情况很少了（这是现在面试和前几年面试差别最大的地方） 代码能力：算法，看程序输出 二面还是以硬实力为主，但是很多大厂二面很明显会考察一些软技能，具体体现： 临场反应能力，对于临时提出的问题和...