我觉得作为平台，一定是要考虑客户的回报的，只有让甲方觉得自己花得值，人家才会复购。其实快手也一直在出价策略上不断优化，从PID、MPC到强化学习出价，相比前两代，强化学习算是一次质的飞跃，因为他能通盘考虑了。不过确实还没有办法完全解决出价的复杂性，所以快手提出了第四代的生成式强化学习，本质就是把生成模型和强化学习结合起来吧。所以我觉得今年秋招想投递快手的同学，而且对这个感兴趣的，我觉得可以重点关注一下，往这方面准备一下吧。（过来人的一点建议哈）还有明天会有秋招直播，可以蹲一波了。

BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞

我以为我只有我找不到工作，没想到董事长也招不到人

相册里突然弹出的去年今日提醒我原来已经毕业一年了，上班能够独立赚钱真好。对自己的人生有了掌握，可以买想买的东西，去想去的地方。即将迎来在上海的第二个冬天，这一年工作充实忙碌，偶尔会有迷茫的时刻，有时候会感觉这样的日子好像也还行，但我觉得自己并没有很憔悴，也没被社会同化。要想从日复一日的工作中抽离出来保持清醒是困难的，但是抵抗工作所带来的“麻木”依旧是一项重要生活课题。很多人没有“我以后想做这个”的经历，但会有“绝对不要做这个”的经历，基于我的状态，可以和大家聊聊我毕业后这一年。说说我我是计算机背景的，自己也听了很多求职分享会，我不想做一个广泛挖掘的领域，那只能做前人已经做过的东西。我个人比较想...