笔试面试时间：预计两周的时间 11.16▶️11.21▶️11.26（一共只有两面 最后是拿到offer） 一面-自我介绍和简历放在之前作品里面啦 1️⃣你了解我们公司有哪些产品？ 目前莉莉丝基本上是卡牌游戏的大厂！例如AFK2是近些年发布规模比较庞大的项目，AFK在卡牌领域算是常青树游戏 ，还有比较偏福瑞画风的众神派对，发家的小冰冰传奇【以及即将公测的远光84】 2️⃣你认为的游戏发行流程是什么 一个还没有进行公布的项目的话 通常会进行以下阶段 首爆-cbt1测试-23测试-公测（俗称的ob）-ob+1以这样的节奏型发行 3️⃣对你印象最深刻的营销案例是什么 这个可能会比较开放老师们可以提比...

从三月底找实习，到八月开始秋招，这几个月像一场漫长的修行，更像一场残酷的启蒙。不是检验你有多优秀，而是系统性地打磨你的心志，直到耗尽那份初出茅庐的锐气。一次又一次地投递、笔试、面试、默拒……逐渐磨平了耐心，也让你清晰地听见理想碎裂的声音。双非本硕，无大厂实习经历，后端开发显得格外艰难。靠着之前的两个小厂实习经验，三月找实习时还带着一丝天真，非大厂实习不去，结果一个大厂中厂实习一个都没捞着。到了八月正式秋招，冰冷的现实才扑面而来，没有亮眼的实习，没有好的学历背景，简历石沉大海成了常态。也面了不少家，有两家心仪的中大厂走完了流程，最终却在横向对比中无声地沉了池子。希望与失望的反复拉扯里，最后荣耀给了机会。或许对于我这样的背景，这已是一份需要珍惜的答案。秋招，就先到这里吧，感谢honor！

还有3周就要过年了，最近招聘工作放缓了，重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上，突然意识到，我每次电话联系人选，貌似句句都是有目的的！我电话联系人选，寒暄完毕后一般会聊以下内容，看看你和HR聊过这些话题没？这些话题可都是有讲究的哦：1. 请问你目前是在职还是已经离职？这个问题是为了了解你的在职状态，方便HR判断你的到岗时间。如果你在职，意味着如果录用你，可能得1个月后你才能到岗；如果用人部门着急要人，招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里？这个问题是为了了解你家离公司有多远，住得远的话，你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少？换工作后期望薪资多少？这个问题是...