市级电信也裁员么？

蔚来最近裁员太广了，有没有uu知道会不会裁应届生呀，有点焦虑，手里就这一个好一点的offer，其他的都拒了

如题，题主24年加入这家公司去了一个新的项目组，组里一个主程，一个老员工，加两个校招生的配置。主程比较逆天，为了完成项目赶进度，招了7位实习生牛马，盛产bug，他们的bug丢给我们校招生修。当初在制作人面前夸下海口，三个月完成项目，实际做了九个月，24年底才给玩家测试，反应平平。恰巧试用期还差7天转正，内部活水不过，公司“裁员广进”，喜提社招身份，无缘年终奖。或许我们的项目组比较特殊，但楼主对这家公司观感很差。半年时间通宵了3次，经常每天加班到晚上11点，为了项目周末也会无偿做些工作。这次也浇灭了游戏开发的热情，上班而已，不要当真。

3.28 一面4.15 二面5.22 hr面5.29 四面 总监面 （好像是金融部门独有）5.30 vxoc+英语测评+一小时后offer开了小sp 意料之外 感谢携程 接了二面之后一直在泡 一个月后给我打电话问我还有没有意向 就接了继续面 好在结果是好的个人情况：双非一本（软科大概80多）一年实习经验

项目实习相关一堆八股：1. vue2 和 vue3 的原理区别？vue3 好在哪2. http 有哪些主流版本（要求展开细说 1.1/2.0/3.0，回答的不好，只说了简单区别）3. position 的值有哪些，默认是什么，其他的都是什么意思（忘了，改问 display）4. display 有哪些属性？用过哪些布局？5. Number（null）和 Number（undefined）分别输出什么（没答好）6. 六种基本数据类型有什么7. git stash 是什么（说不熟，问熟的有哪些，说了五六个）8. 让你在原有代码的基础上进行修改，旧代码看不懂你怎么处理？9. 你怎么学一个新技术30分钟结束重新开投以后第一面，感觉会凉，但是流程还没挂