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调皮的山羊在写bug
03-18 15:45
上海科技大学 数据仓库
发布于广东
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大厂hr面
大厂hr面问到有没有其他offer怎么回答?说了会不会显得没有诚意,意向度不够?不说会不会显得没有竞争力😥
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怎么又出bug
字节跳动_tiktok_大数据开发
正常说就行
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发布于 03-18 22:56
广东
暂无评论,快来抢首评~
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04-19 22:30
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
HR面 被问的猝不及防
HR面考的不是技术,是这个人稳不稳、好不好管。每句话背后都有潜台词。问为什么离职→ 你会不会也这样离开我们?问职业规划→ 你打算待多久?问期望薪资→ 这个人好不好谈?被HR刷掉的基本就这几种:薪资说死了没空间、抱怨前公司被打叉、规划说走一步看一步、反问环节一声不吭。过HR面的人有个共同点:不卑不亢,说话留余地。薪资给区间不给死数,离职原因永远是"寻求更好发展",被压薪别慌,淡定说句我这边还有其他offer在考虑,您这边有空间吗?往往比你想象中管用。HR面是最后一道情商检测。带着筹码去,别空手进。
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04-10 15:53
携程_旅游事业部_Java后端(实习员工)
字节国际商业化
一面: 主要问了问携程的实习内容线程池:原理、拒绝策略JVM:G1原理、过程MySQL:索引优化、索引怎么设置、怎么进行慢sql排查redis:怎么使用的,set nx的原理是什么,持久化kafka:为什么kafka快、高可用机制、不重复消费给定一个数n(23211),给定一个数组A({2,4,9})求由A中元素组成的小于n的最大数,如示例中的为22999二面主要问了问携程的实习内容 难点是什么?怎么解决的?线程池:原理MySQL:索引数据结构?undolog日志?1、大根堆排序2、一个滑动窗口算法,挺简单的20min问题+20分钟算法,面试官全程每开摄像头,感觉g了,不知道为什么问也问的不深入,聊也聊的不愉快…
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04-16 16:00
厦门大学 Web前端
暑期实习offer决赛圈
一共有两个offer:1、腾讯 PCG技术线智能营销/AI小游戏2、快手 效率工程部这是鼠鼠第一份实习,球球大家的建议!
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古茗研发岗
牛友们有没有上周四左右约面故茗一面的,有到二面的吗,我这边还是没消息。
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04-22 11:24
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
实习、暑期实习相关问题汇总
前言最近,是大家大规模找实习的时候。在这个时候,可能是大家第一次找实习,找工作,内心充满了各种疑惑。对于大家的这种困惑,我把之前26届当时找实习问我的各种问题,给大家汇总出来了,希望能够对大家正确的职业思考规划有帮助(这是不同时间写的,到时候思路策略肯定会有不同,具体有疑惑的可以私信哈)(比如里面有的文章是去年9月份秋招写的,那哪个时候的策略肯定和四五月份是不一样的)相关方向的初创公司的实习值得去吗,是不是学到东西的概率更大?初创公司值不值得去,能不能学到东西。其实可以首先对什么样的实习公司,什么样的公司实习排序。然后值不值得,在针对目前自身一个情况进行分析。实习最主要加分的公司无非就是那些大...
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