神州数码

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就问了问作为一个科班，对整个项目的一个生命周期有一定的理解。而你参与的子模块也会有一个生命周期，你认为需求是怎么形成的，怎么去做设计的，需求有没有更好的放法去解决，这个需求是不是合理的，解决业务需求的方式有很多种，这些需求提出来是不是最优的，再去复盘的时候有没有把需求想的更复杂了。（%……&%W&%）

有没有神州信息的 uu 说一下，出差补贴一天 60，还有加班，大概是怎么样的，hr 说 965，但是我知道大概率 996，互联网公司都差不多。我 base 西安，有没有西安神州的 uu私聊一下

大家好啊，这里是小诺，从今天开始跟大家分享几期简历撰写攻略，主要是从简历的七个板块（基本信息、教育经历、工作经历、项目经历、在校经历、荣誉奖项、个人总结）进行细分，帮助大家避免踩坑不必要的问题。注意：填写简历的核心思路就是——扬长避短，突出自己和岗位的匹配度。面试或者简历上有缺点没关系，反而更真实，但不要暴露硬伤。 HR必须要看到哪些基本信息？必填：姓名、电话、邮箱。建议填写：意向岗位、当前状态。其他信息根据职位确定，是加分项就填。如：面试国/央企，政治面貌是党员就填；面试程序员，有GitHub就填；面试运营，有自媒体账号就填。 目标薪资要不要填？以下情况建议不要填写：你的这份简历...