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offercominga
2020-07-23 00:49
西安电子科技大学 C++
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慢慢等,慢慢熬
2020-07-23
在牛客打卡134天,今天也很努力鸭!
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12-16 15:22
腾讯_csig_测开
重生之我在云智做……
时间过得真快,作为2024届校招生加入腾讯云智,转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子,一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面,分享我的真实体验,希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入:导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时,我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师,实行一对一指导。我的导师非常有耐心,从环境配置到业务理解,事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好,团队中的每个人都会在你询问时耐心解答,完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范,新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务,照着文档一...
帮你内推|腾讯云智研发 校招
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昨天 20:01
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12-05 23:15
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门头沟学院 测试开发
学历的重要性在这一刻体现的淋漓尽致
本人双非本,一段中厂6个月测开实习秋招以来,被无数大公司直接简历挂,陆陆续续也面过五个比较大的公司,给我的统一感受就是学历真的很重要很重要,我的实习虽然只有一段,但是在公司项目的成果还是很能打的,基本上一面都可以过,但是一旦到了主管或者HR那个层面,真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力,之前极兔那个面试官就直接明说,他们觉得能力可以慢慢培养,但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度,也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的,你会怎么办?当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上,感觉很无力,当下尚且测试的环境这样,都不敢想象开发和算法已经变成什么样了,不过也有好消息,拿到了一家深圳10k的offer,也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号,后续怎么样,就要靠自己了,祝牛友们早日拿到自己心仪的offer
在秋招的河老师很爱吃:
学历不重要要高考干嘛
面试被问第一学历差时该怎...
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11-20 14:39
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吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
夏日狂想曲:
985当大专招
秋招吐槽大会
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12-17 10:37
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
莉莉丝内推,莉莉丝内推码
莉莉丝游戏数据分析师的面试经验:面试流程与内容:面试通常包含自我介绍、针对实习和项目经历的深入提问、业务指标体系及思路的考察、数据处理和分析能力的评估等环节。具体可能包括A/Btest的配置流程、样本量计算、功能上线后的指标监控方式和具体指标等。游戏相关知识:面试官会询问应聘者平时玩的游戏、对特定游戏的看法,以及游戏内重要数据的识别和分析,如流失原因、付费表现影响因素等。综合能力与岗位匹配度:面试还会考察应聘者的优势、最近一年的目标及其为实现目标所做的努力,以及对游戏领域市场动态的了解等,以评估其与岗位的匹配度和潜力。 莉莉丝游戏2026校招补招启...
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