“非面经”

#非技术面试记录# #桂林蓝港科技有限公司# #设计人的面试记录#
替朋友小挂一手,啊哈哈朋友可能心理不平衡(但是我听完也觉得蛮“有趣”的程度所以挂一手),“据说”,面的岗位是产品经理(看下文)

一、面试过程(就一轮线下)
1.自我介绍
2.对于VR与教育结合的认识
3.说一说产品设计的基本流程
(据他自己说好像就这些问题……而且基本都答上来了,面试官也频频点头表示认可)

二、面试结果
挂了且通用话术——很优秀但与当前岗位不符,收入人才库。

三、吐槽点(钢筋建议略过哈)
1.BOSS给的公司规模是20-99人,实际一间大点的会议室(?),卡座目测不够20+

[据朋友说,打车去司机把他在党政服务中心放下,给他吓蒙[笑cry]]

2.面试的时候(一男一女两面试官一个人事一个部门主管?),一个面试官(人事)中途接电话出去了觉得不尊重人

[但我觉得正常[看好戏],小公司面试能有一个专业的面试官都好了]

3.BOSS薪资标榜5-7k[其实dddd[狗牛头]],但实际试用期3个月2.5-2.8k(不包食宿且无补贴),转正3-4k,挑明前期并不直接进行产品经理的活,而是方案专员写方案(说是会往产品经理方向发展但是只字不提晋升机会)

[我看懂了,骗过去干底层小文员的[赞]]

4.最想吐槽的点,据朋友说公司是校友开办算校友企业,朋友比较顶,直接戳——“校友企业的话,今年怎么没去学校双招内推什么的呀”,人事支支吾吾跟部门主管小声bb,朋友说隐约听见“去年去了好像也没招到什么今年就没去”,然鹅给朋友的答复是当时不太缺人(然BOSS上岗位好像是4-5月份发布的)

[啊哈哈那个薪资水平也难怪招不到吧?[笑cry]除非是桂林本地人且刚好家在公司附近且有车,因为据朋友说从附近民宿过去也有2公里]

四、我的一点看法(不喜勿喷)
听朋友描述感觉不是啥小公司,而是一个创业基地罢了,这么一看的话,薪资水平啥的好像就合理,但是骚操作确实也让人忍不了一点,而且面试就几个概念问题,有点KPI的嫌疑……

(朋友强烈要求挂,是因为为了去做面试准备,特地从家里高铁过去然后提前订了一天的民宿,但最后被挂,心理稍微有点扭曲——啊哈哈哈只能说入世第一课交学费了)[估计盲目自信以为校友企业会友好对待,结果挂了心理扭曲觉得对不起为这面试的付出]

最后,牛油们咋看?

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