#非技术面试记录# #桂林蓝港科技有限公司# #设计人的面试记录# 替朋友小挂一手，啊哈哈朋友可能心理不平衡（但是我听完也觉得蛮“有趣”的程度所以挂一手），“据说”，面的岗位是产品经理（看下文）一、面试过程（就一轮线下）1.自我介绍2.对于VR与教育结合的认识3.说一说产品设计的基本流程（据他自己说好像就这些问题……而且基本都答上来了，面试官也频频点头表示认可）二、面试结果挂了且通用话术——很优秀但与当前岗位不符，收入人才库。三、吐槽点（钢筋建议略过哈）1.BOSS给的公司规模是20-99人，实际一间大点的会议室（？），卡座目测不够20+[据朋友说，打车去司机把他在党政服务中心放下，给他吓蒙[笑cry]]2.面试的时候（一男一女两面试官一个人事一个部门主管？），一个面试官（人事）中途接电话出去了觉得不尊重人[但我觉得正常[看好戏]，小公司面试能有一个专业的面试官都好了]3.BOSS薪资标榜5-7k[其实dddd[狗牛头]]，但实际试用期3个月2.5-2.8k（不包食宿且无补贴），转正3-4k，挑明前期并不直接进行产品经理的活，而是方案专员写方案（说是会往产品经理方向发展但是只字不提晋升机会） [我看懂了，骗过去干底层小文员的[赞]]4.最想吐槽的点，据朋友说公司是校友开办算校友企业，朋友比较顶，直接戳——“校友企业的话，今年怎么没去学校双招内推什么的呀”，人事支支吾吾跟部门主管小声bb，朋友说隐约听见“去年去了好像也没招到什么今年就没去”，然鹅给朋友的答复是当时不太缺人（然BOSS上岗位好像是4-5月份发布的）[啊哈哈那个薪资水平也难怪招不到吧？[笑cry]除非是桂林本地人且刚好家在公司附近且有车，因为据朋友说从附近民宿过去也有2公里]四、我的一点看法（不喜勿喷）听朋友描述感觉不是啥小公司，而是一个创业基地罢了，这么一看的话，薪资水平啥的好像就合理，但是骚操作确实也让人忍不了一点，而且面试就几个概念问题，有点KPI的嫌疑……（朋友强烈要求挂，是因为为了去做面试准备，特地从家里高铁过去然后提前订了一天的民宿，但最后被挂，心理稍微有点扭曲——啊哈哈哈只能说入世第一课交学费了）[估计盲目自信以为校友企业会友好对待，结果挂了心理扭曲觉得对不起为这面试的付出]最后，牛油们咋看？
