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牛马小风
2021-06-23 09:57
苏州大学 C++
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已编辑
华为_软件工程师
全网最全华为 OD 答疑 Q&A|入职、转正、薪资、加班、机考全解答
最近超多同学私信海莉问华为 OD 相关问题,纠结要不要投、能不能转正、坑不坑、机考怎么准备。整理了全网最详细的华为 OD 高频问答,涵盖定义、签约、薪资、加班、转正、面试机考、避坑等所有大家关心的点,一次性讲透,建议收藏慢慢看!一、基础认知类Q1:华为 OD 到底是什么?和传统外包有啥区别?A:OD 是华为 2019 年推出的研发人力外包模式,只开放软件研发岗(开发 / 测试 / 算法 / 大数据等),区别于普通项目外包。普通外包:做非核心业务,稳定性差、成长有限;OD:按准雇员标准招聘,由华为业务部门直接管理培养,做核心业务,有明确转正式编通道,目前在职人数超 3W+,2020-2022 年...
华为HUAWEI工作强度 1383人发布
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05-26 11:28
华为_HR
一文扒透华为 OD!别再被谣言带节奏了,新手求职必看全答疑
哈喽小伙伴们👋 最近后台好多学弟学妹、转行大佬、跳槽老哥都在问华为 OD 到底值不值得冲、是不是纯外包、能不能转正、坑多不多。 网上乱七八糟的说法太多,黑的吹的都有,今天抛开套路,用业内真实视角,我不用官方套话,全程大白话唠嗑,把大家最关心的高频问题挨个解答,纯避坑指南,小白一看就懂!1、关于 “外包毁简历、进了就和大厂无缘” 很多人纠结:都说一进外包深似海,以后再也进不了大厂,OD 会不会也这样? 客观理性说,凡事都有两面性。站在四年OD招聘 HR 视角,大厂选人逻辑很清晰:先看学历背景,再看大厂履历,最后看项目经验和技术匹配度。 本身学历、能力、履历都很能打的人,就算不投 OD,也能拿到...
华为HUAWEI工作强度 1383人发布
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04-29 19:33
上海交通大学 算法工程师
字节面评脏
这种是面评脏了吗 被冻结了吗😭 该怎么自救呀
XxxxOxo:
等半年以后解冻吧,没办法
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05-07 13:03
广州华立学院 算法工程师
26应届无实习,软测简历求指点
考公下岸,之前有点基础加上自学了一个月的软测,在深圳找了一个多月的软测,面了两个公司,都无后续。过了五一感觉已经没岗位了,简历有问题,要怎么编一个好点的项目或者怎么包装一个实习经历,求求大佬指点迷津,或者有没有转行的建议
简历中的项目经历要怎么写
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05-25 00:11
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内蒙古师范大学 人工智能
Ai Agent、ai应用开发面经面试题
一些自己在网上搜刮的面经题目路过的牛爷爷可以试着答一答,附上自己的答案,如果有更好的答案也可以拷打我,如果有别的比较好的题目也可以评论里发一发。 Agent是什么?一个 Agent 系统一般由哪些模块组成? Agent是具备规划、记忆、工具调用、自我执行能力的系统 Tool 是什么?什么样的功能应该做成 Tool? tool是提供给Agent的函数,大语言模型不能独立完成的任务以及需要实时性的能力应该做成Tool Memory 分几种?Short-term / Long-term memory 怎么实现? 最基本的记忆分为短期记忆记忆长期记忆,在此基础上又扩展出了指令记忆以及工作记忆 指令记...
java_xiaoj...:
再多一点,这些已经太简单了吧
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