游族游戏策划实习生面筋

如果一个玩家非常菜，策划如何设计提高他的游戏体验（比如FPS类游戏）我回答了比如：安排人机对手，怎么打都打不准他，让玩家赢；给玩家匹配大神队友，让玩家躺赢；暗改玩家枪械TTK的数值属性，让玩家更易击杀；暗改对手的TTK的数值，下调让玩家有更长存活时间；变相锁血，玩家血量低于一定范围后，对手怎么打也打不到他。模拟经营类单机游戏，如模拟人生如何改为网游线上版。讲了需要有不同城镇地图，高级城镇地图可以让氪金玩家入驻，平民玩家可以住普通地图。模拟人生3做成网游的话，如何解决玩家无事可做的问题：设计各种不同的日常任务，玩家完成任务会有奖励；玩家控制的小人会碰到各种随机事件，例如奇遇，给予玩家新鲜感。赛博朋克2077如果要做成手游，应该怎么改。说类似于MMO，以剧情向（PVE）；PVP：帮派对战系统；生活向：技能、收集。说一下逆水寒和一梦江湖的差异：逆水寒殊途同归玩法，对生活党玩家更友好，可选技能更多，广度大于一梦江湖。逆水寒的NPC有只能聊天功能。各种夸逆水寒，巴拉巴拉感觉面试官对我的回答都不是很满意，一直问还有吗，不然就是我答完就没追问也不说话。求问大家是哪里回答的不好吗，我还是太菜了 #游戏策划# #面经#

以下是游戏策划所需的一些核心能力： 1. 行业与市场洞察能力 包括对全球及特定区域游戏市场的深入了解，能够把握行业发展趋势、新兴技术（如AI、区块链、云游戏）的应用前景，以及不同平台（PC、移动、主机）的特点和用户偏好。游戏策划需要能够基于这些洞察，为项目定位，制定符合市场需求的产品策略。 2. 游戏品类专精与用户理解 深入理解多种游戏品类的特性和设计原则，包括但不限于角色扮演、策略、射击、模拟经营等。同时，要具备强大的用户研究能力，通过数据分析、问卷调查、用户访谈等方式，准确把握目标用户群体的需求、行为习惯和心理预期，确保游戏设计能有效吸引并留住玩家。...

目前状态：HR面后半小时进录用评估+云证4.17 oc  4.22 offer本人双非本科，主要的实习经历是一段六个月的雷火系统策划实习时间线与面试内容：4.1 一面 40min一面的面试官先自我介绍告知我的实习经历和实际项目垂直匹配度很高，主要提问的内容全部围绕实习相关。比如实习主要做的设计和实习中遇到的挑战。会根据实际的回答进行某个点的拓展，比如设计的思路和最后的效果。这一面还会根据实习的方向进行询问和匹配下轮面试的面试官（比如系统or数值）——两小时后约二面4.2 二面 15min+25min反问二面的面试官明显是带着很明确的问题来的。开门见山的说这个问题属于拓展题让我不要有压力，考察的内容是自己实习的项目和市面上的竞品游戏设计上的差异。二面的面试官在每个问题的结尾都给予了反馈和建议（帮我了很多！）在问完问题之后反问内容主要就是我和面试官之间对于游戏设计和行业岗位理解的聊天，同时告知大概率是我的师傅（根据我一面选的方向）——一小时后约三面（清明假期）4.8 三面 40min三面的面试官全部考察的是对于游戏设计和商业化体系的理解，问题非常之多，主要提问的对象就是简历上写的游戏以及展开。最后提问了一个经典的腾讯问题：让你设计一个王者荣耀的英雄。——一小时后约当天晚上的四面4.8晚 四面 70min超长的面试！面试官从求职的意向聊起，展开到上次实习的内容，再延展到游戏的理解，问了这么长时间的原因主要是因为面试官会对我说的任何一处回答产生提问，再让我展开回答然后再提问，如此反复。最终加上反问一共问了一个小时多。整体考察非常之全面，各个点都要准备。——三天后约周末的五面4.13 五面 30min在面试前有预判到是制作人面，果不其然在实际的问题里主要提问的是实习的内容介绍以及对于游戏行业的职业规划，会在各种问题里验证对于游戏的热爱程度。最后反问得知是项目组的制作人，于是进行了十分钟的愉快探讨（bushi）——周一约当天的HR面4.15 HR面 20min压力最小的面试，但是仍然会带一些对于业务能力的提问，但最主要的考核点仍是对于岗位的意愿程度和入职时间。反问时得知这段时间是ieg实习生招聘的关键节点，五一后主要就是补录了——一小时后转录用评估+云证

bg：top3 本硕+一段大厂游戏运营+一段大厂用研实习Timeline：3月中下旬投的简历，第二天收到测评，四月初收到一面，通过以后有为期一周的大笔试，笔试评估一周通过后的当周完成了二面-hr面-oc-offer的全流程。整体面试体验：流程推进很快，面试官很有礼貌，专业性很强，特别会突出追问你的简历、过往作品，能够看出来弹指宇宙团队成员都是非常有成熟项目经验的，也让我在多轮面试中对快手的好感度不断上升，并最后选择了手。面经交流：具体内容不能透露，但整体来说业务面就是，深挖简历+作品集交流+职业规划+设计题，也会问一些游戏理解，整个暑期实习面试下来有一个心得就是，在阐述游戏理解时一定要记得在总...