#我来回答#
卖小语种的销售么 还是需要小语种技能的销售……当然,销售的薪资构成都是底薪+提成/绩效。 
如果是前者的话,我估计底薪不会太高;如果是后者的话,看公司,但是会比前者底薪高一些。
干销售就是奔着收入高去的,能力+市场环境正常的话,那怎么着也得1w+吧。
不过同学谈offer的时候,可以关注下:底薪多少(无差额全部发放?无责底薪?)、提成怎么算(具体怎么算,让他们以公司实际产品举例子,比如老客户,之前付费1万,你维护后续约1万,算钱么?还是必须增购算钱)、提点多好、年终绩效是不是还有
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书海为家:实习是成为大厂正式员工很好的敲门砖,看您的简历中有一段实习经历,挺好的。我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己实习时做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。
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