上海华为无线OD岗位大量HC，欢迎咨询

春招这段时间，前前后后给几十家公司的HR发过消息，从最开始的全石沉大海，到后来90%都能收到回复，踩了无数坑，终于摸透了HR的沟通雷区和秒回技巧。先给大家避坑，这5句话，发出去90%会被无视，绝对别发！在吗？（纯无效开场，HR根本没法回）您好，请问XX岗位还招人吗？（只提问题，不给任何个人信息，HR连你是谁、能不能胜任都不知道，懒得回）我的简历您看了吗？（压迫感拉满，没有任何有效信息，HR只会觉得你在催他）您好，我想应聘贵司的岗位。（不说清哪个岗位、自己什么背景，HR一天看几百份简历，根本没空跟你细问）长段大作文，没有重点：把自己的经历、诉求写了一大段，没有分段、没有重点，HR扫一眼就头大，直...

如图      

给点建议吧，投不到工作😭😭😭

家人们谁懂啊！前端面试被问重排重绘，明明背过却答得磕磕绊绊😭 而且工作中不小心写多了重排代码，页面直接卡成PPT…今天就用最通俗的话，把重排、重绘讲明白，再附上避坑技巧，不管是面试还是实际开发都能用得上，建议收藏备用✅  先搞懂前提：浏览器渲染页面的完整流程（简单记这5步，不用死记硬背) 构建DOM树 → 构建CSSOM → 构建渲染树 → 布局渲染树 → 绘制渲染树 简单说：布局阶段算好每个元素的大小、位置（给元素定坐标），绘制阶段再把元素画到屏幕上。重排和重绘，就是这两个阶段出了“重复工作”！  一、重排（回流）：最费性能的“大动作”⚠️ 一句话总结：元素的“身材”“位置”变了，浏览器得...