上海徐家汇-百胜中国技术岗内推

🏢公司名称:百胜中国
💻招聘岗位:AI应用工程师(社招)
🌟内推码:私我
💰福利待遇:福利多多
🤔工作体验:非常nice
#内推#

角色:AI应用工程师(AI助理架构师)
岗位职责:
1. 参与核心电商系统应用AI架构设计:协助设计和实现公司级应用AI落地场景的核心架构,专注于智能体,工作流,大模型在应用层面的适配,逻辑层搭建和优化。
2. 研究和应用前沿AIGC技术:深入研究最新的AIGC技术(如大型语言模型LLM、多模态生成技术、智能Agent框架),制定工程落地方案并实现。
3. 跨团队协作:与算法团队紧密合作,参与模型的部署、接口封装与性能调优,并确保系统的高效运行。
4. 探索电商系统新应用场景:积极探索AI技术在新场景中的应用潜力,设计和开发技术原型,并提供创新解决方案。
5. 推进技术创新:参与AI技术创新项目
任职要求:
硬性条件:
* 学历要求:本科以上,985/211毕业者优先,专业包括软件工程、计算机科学与技术、人工智能等。
* 技术能力:
    * 编程语言:精通Python(熟练使用FastAPI/Django框架)和Java(拥有Spring Boot或微服务开发经验)。
    * 数据库与系统:熟悉主流数据库(MySQL/Redis),具备分布式系统和云计算基础。
* 有AIGC经验者优先:
    * 项目经验:有有关大模型(LLM)或智能体(Agent)相关的项目经验(如LangChain或AutoGPT开发)。
    * 技术熟悉度:熟练掌握Prompt Engineering、Retrieval-Augmented Generation (RAG)、模型微调等技术。
    * 学术或竞赛成就:在CV(计算机视觉)、NLP(自然语言处理)或多模态生成领域有发表论文或取得竞赛成果者优先考虑。
软性素质:
* 创新与激情:对AI技术充满热情,具备快速学习并灵活应用新框架的能力。
* 逻辑与抽象:具备系统性思维,善于拆解复杂问题并进行逻辑抽象,提出有效解决方案。
* 团队合作:具有优秀的团队合作能力和沟通技巧,能够与多个部门协同工作,实现项目目标。#牛客AI配图神器#
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在简历里写“AI能力”最容易踩的坑,就是笼统地写“熟练使用ChatGPT”。这既没有说服力,在专业人眼里甚至是个减分项。真正有效的写法,是把AI转化为具体的效率倍数、解决问题的场景、以及对业务的量化提升。可以从以下三个层次来重构你的简历表述:第一层:基础技能描述(避开空洞词汇)❌ 不推荐写:“熟练掌握AI工具”、“精通ChatGPT提示词”。✅ 替换为具体的工具栈与参数:在技能栏里,不要只写AI,要写接口调用、模型微调、工作流搭建。- 写:熟练构建 Coze / Dify 等Agent工作流,掌握 RAG 检索增强生成技术。- 写:精通结构化提示词工程,擅长通过 Few-shot 与 CoT 思维链提升大模型输出准确率。- 写:熟悉 LangChain 框架基础调用、API 函数调用参数调优。第二层:项目/工作经历(体现增效与杠杆效应)这是最核心的部分。你需要用 STAR法则 描述,但重点突出 AI带来的效率差。场景一:非技术岗(运营/市场/产品/行政)关键逻辑:以前要多久 + 现在用AI多久 + 省下的时间拿去做了什么更有价值的事。修改前(流水账):负责公众号文案撰写,用AI辅助写作。修改后(有结果):内容生产效率提升300%:搭建选题Agent与风格改写工作流,将单篇深度稿件产出时间从6小时压缩至1.5小时,月均发文量从10篇提升至25篇,自然阅读量环比增长45%。竞品分析自动化:利用Kimi+爬虫插件搭建舆情监测自动化流程,日均处理非结构化数据500+条,输出周报耗时从5小时缩短至20分钟。场景二:技术/数据岗(开发/数据分析)关键逻辑:解决卡点 + 代码生成准确率 + 复杂任务简化。修改前: 用Copilot写代码。修改后:开发效率加速:基于Cursor/Codebuddy搭建后端接口自动生成规则库,减少重复性CRUD代码编写量约60%,单元测试覆盖率提升至90%。数据处理自动化:通过Function Calling实现自然语言转SQL的零代码查询助手,业务部门临时取数需求响应时间从半天缩短至即时响应。第三层:针对不同岗位的“AI+”切入点如果你想让AI能力成为简历的亮点而非背景板,可以针对岗位职能嵌入以下关键词:| 岗位方向 | 简历中可体现的AI强相关经历关键词 | 隐藏含义(让HR看到的价值)| 产品经理 | AI功能模块设计、Prompt 产品化、模型输出稳定性测试 | 能搞定大模型“幻觉”问题,能定义AI产品的边界。 || **HR / 招聘** | 人才画像自动匹配、面试提纲自动生成、JD 千人千面生成 | 不仅是筛简历,而是能用AI精准捞人。 || **新媒体运营** | AI绘画生图控制(Seed/ControlNet)、数字人视频生成 | 一个人就是一个能出图、出片、出文案的内容车间。 || **项目管理** | 会议纪要自动生成+待办识别、项目风险AI预警 | 减少信息丢失,项目颗粒度管理更精细。 |### ⚠️ 一个关键的注意事项在简历里强调AI能力时,**不要让对方觉得你离开了AI就干不了活**。- **要强调判断力:** 可以说“**筛选并重构**AI产出的初稿”,这意味着**你有鉴赏力和业务逻辑**。- **要强调稳定性:** 可以说“**通过约束JSON Schema输出格式**,解决了大模型生成内容格式不可控的问题”。**总结一下公式:**> **具体AI场景 + 解决的业务卡点 + 量化的效率倍数/成本节约**试着用这个公式,把你工作里哪怕是很小的、用过AI提速的事情改写一下,你会发现简历的专业度会立刻不一样。如果你有具体的一行原始经历需要润色,也可以发给我看看。
简历上如何体现你的“AI...
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