凉经

.自我介绍 2.unicode和ansi的区别？UTF-8、UTF-16、UTF32有什么区别？3.进程与线程的区别？4.线程同步是怎么做的？同步和互斥是什么？5.线程的资源是独立的还是共享的？CPU不同核心的缓存作用是干什么的？6.多个线程去访问一个变量，是在内存，还是在缓存，不同地方还是一个地方？（提到缓存一致性，缓存命中率）7.线程读取的变量是缓存到不同的地方吗？8.有接触过网络编程的框架和协议吗？9.手撕 动态规划的题，法师放招。下去查了一下是Leetcode 318610.问具体代码细节，实现思路。11.问项目，问了一下PICO开发中碰到最大的一个问题12.深度学习和机器学习有哪些区别？通俗的说，要能让外行听懂。13.未来职业规划。二面`三面面经已发。

1. go基本八股，有线程和协程的区别（我答的一般，感觉这里可以联系gmp），三色标记法，如何通知goroutine让其关闭，map的底层结构2. mysql基本八股，几种并发问题，对应怎么解决的，索引的结构，你是怎么建立索引的等等（记不太清了）3. mysql执行一条语句的时候突然变得很慢，如何去优化，列举一下可能的原因4. gin框架为什么快5. redis的基本八股，几种数据结构，zset底层6. 问简历上一些项目相关的技术以及具体实现7. 手撕插入区间，思路没问题，但是边界没处理后越界了二面当天就约了二面，我给推到下周一了。二面问的也不是特别难，可以说是八股进阶吧。1. go八股必不可...

亲测3次实习全转正的秘诀：别只闷头干活，把这10句话刻进DNA👇❶ 入职第1天问带教：“您觉得做好哪3件事，能帮到团队？”（精准踩中需求，比瞎忙强10倍）❷ 接到任务补一句：“大概什么时候要？我优先安排～”（显态度+控节奏，领导超吃这一套）❸ 汇报前加句：“我查了3个方案，您看哪个方向更合适？”（别只抛问题，带方案的实习生才值钱）❹ 犯错后立刻说：“我复盘了原因，下次会这样改进…”（领导怕的不是错，是你不长记性）❺ 下班前发消息：“今天完成XX，明天先做XX，您看ok吗？”（刷存在感+表积极性，远程实习必用）❻ 遇到问题换种问：“您觉得我用A方法试下可行吗？”（比“怎么办”更显思考，领导更愿意教）❼ 接杂活时加句：“我整理成模板吧，下次大家能用”（把琐事变成“提高效率的事”，团队离不开你）❽ 听到同事聊难题：“我之前接触过，要不要帮您查下？”（主动搭把手，同事评价比你想的重要）❾ 转正前2周说：“特别想留下来，您看我还差哪点？”（直接表意愿，领导会给你机会补短板）❶⓿ 最后1天递份总结：“这3个月学到XX，发现XX能优化…”（证明你不仅干活，还在思考怎么帮团队更好）💡 真相：转正拼的不是“做得多好”，是“团队缺不缺你”把这10句话用起来，让领导觉得“没你真不行”～@正在实习的宝，哪句对你最有用？评论区扣序号👇

本人双非28届毕业生，以下仅代表我个人看法，不喜请轻点喷顺便吸取别人的经验。如果你是一名92的学生，尽量去选择考研（看了牛肉老师的评论），但如果是双非，那就看你自己的想法，如果想就业，实习不一定非得大一，大二找，可能你找到的只是去打杂，没能接触到核心，那对你以后找工作用处不是很大，面试官看重的是个人能力，你在实习中做了哪些事情，参与解决了哪些难点，收获到了什么，并不一定看到你有很多段实习经历就录用你，所以看到有很多大二升大三的学长学姐们说马上大三了还没实习经历，散播焦虑（说实话我也焦虑了），但往下翻评论还是有不少大佬解答疑惑，比如程序员牛肉（因为我是看xhs有他的评论，觉得他很牛，于是来到牛客...