深信服的笔试除了计算机的基础知识，还有一些逻辑推理，逻辑推理真的做的一塌糊涂。。。其实也就是一些常见的概率论、规律推理这类的问题，但是好久没见过，浪费了太多时间。第一题又是一年毕业季，深信服迎来了一批新员工，他们将被分配到各个部门。新员工依据特长和兴趣适合多个部门，但各部门的名额有限。请设计一个算法，尽可能多地将新员工分配到合适部门。输入描述第一行包含两个整数n和 m(1≤n, m≤1000)，分别表示新员工和部门的数量。第二行包含 m 个整数，表示各个部门的名额(每个部门最多能接收的新员工数量)。接下来的n行，描述每个新员工所适合的部门，第一项是一个整数k(1≤k≤m)，表示该新员工所适合的...

大厂都在这了 超一线大厂都不太卡 美团和快手也不是特别卡 剩下的交给牛友锐评了

1、挖实习期间的工作2、react的hooks提出的作用是什么，谈一下理解3、批量上传图文混合数据怎么实现（我的项目）4、大文件分片怎么写，图片上传是多张图片，还是单张图片5、axios重复请求去重，怎么实现6、map和Object 有什么区别7、vue的路由懒加载8、有没有了解vue2，讲一些vue3组合式api区别（主要是在问本质，不是用法区别）9、项目中用的最多的Element plus组件，组件库里面组件怎么写出来的（我自己写过组件库，所以多问了有没有发npm包啥的）10、vue3的响应式原理11、什么情况下会使用ref ，什么情况下使用reactive12、项目微前端qiankun用...