招聘描述 真实含义1、能承受较大的工作压力加班2、抗压能力强加班 + 替别人扛雷3、工作有激情自觉加班还要特美4、有强烈责任心没做完不准走5、弹性工作制加班不给加班费6、弹性工作制，但不保证准时下班做完了才准走7、包三餐早晚都得加班8、双休工作日加班9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利10、适应较快的工作节奏加班把三天的工作两天做完11、公司提供水果貌似也就这一个福利12、有强烈的上进心干完工作就加班去干其他工作13、喜欢有挑战性的工作加班、前人留的坑不少14、不提倡加班你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）15、不强制加班你懂的 （不...

刚上线了26届暑期实习岗位，抓紧投递！1. 242是真的存在吗？ 是的，242属于不成文的考勤规则，一般1095的出勤基本就能达标了，并且午休和晚饭时间也是包含在内，所以也没有那么难。另外并不是各个部门都会严抓工时和考勤，像我之前的部门就没有。但大多数时候大家加班也并不是因为工时，是因为活根本干不完。 2. xx部门加班多吗？ 各个部门情况并不一样，具体要看部门职责、leader作风以及个人的工作效率和工作习惯。举个例子，核心部门项目很多，那加班肯定就多；当然具体哪个部门什么情况，也是内部的人才会清楚啦。 3. 加班有补贴吗？ 8点下班就有加班费了，如果工时达标的话每个月加班费是可以去到4位数...