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问题不大e
2020-08-30 18:02
美团_外卖_产品
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2020-08-30
在牛客打卡7天,今天也很努力鸭!
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05-19 14:29
联想_移动互联事业部_C++(准入职员工)
520到了,实习能不能包分配
舍友盯着邮件中第19封感谢信,感觉绝望到了极点,看到实验室另一个师妹收到的鲜花才想起明天是520。舍友发出感叹:实习能不能包分配啊?这日子真的没法过了!博士师兄安慰道:“找实习和找对象一样,要主动出击,不能等着包分配”舍友:“我投了40份简历,只有2个面试,其他全是拒信、感谢信”博士师兄看了舍友的简历摇摇头:“你想想院花为什么拒绝了学生会主席选择了吉他社的学弟,因为特色,你的简历要有特色。你要研究JD,量身定制一份及格的简历。”舍友看着朋友圈不是秀offer就是秀恩爱,觉得更难受了“为什么不能包分配实习,像分配宿舍一样,按学号来公平公正”博士师兄“那不行,得看GPA,得看会什么技能。和找对象一...
520告白墙
你们公司哪个部门最累?
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05-15 12:08
门头沟学院 运营
学生到打工人的转换最重要的就是主动
可姐当牛马这么多年,发现了一个初入职场急需摆脱的学生思维:不要等着被安排,学会主动出击👊因为应试教育下的我们,总被老师、家长、环境安排去做什么,习惯了「被动」做事但是成为打工人后,由于身份的转变,如果你总是闷头做事,遇到不会的不敢说话,没法快速提高自己的业务水平,你不主动找+1帮助,就会成为小透明,你的+1也不会关心,因此恶性循环♻️所以,学会主动是首要任务,主动的最重要表现是:学会one on one meeting(就是大家经常说的11) 一、理解11的重要性促进有效沟通,建立信任关系11可以直接地反馈工作进展、困惑或需求。通过这种双向交流,可以快速消除信息差,避免因误解导致的执行偏差,...
夜巡者:
但是很多人实习期主要问题是不敢说话,就是很难开口,希望可以分享一下怎么开口
一人一个landing小技巧
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04-23 21:15
北京工商大学 Java
28届简历求拷打
如题,求拷打
千疮百孔的象牙塔:
我也在捣鼓im,你这个im好奇怪的样子,单看简历get不到点,im的消息及时性,消息可靠性,然后系统的可扩展性这几个关键问题都是怎么解决的从简历描述get不到,具体说消息怎么传,消息怎么推送,消息怎么存,消息安全怎么做的这些点感觉对应不起来
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04-23 11:13
中国地质大学(武汉) Java
求喷,java这种简历真的很烂吗
虽然我知道自己很菜,但是不至于大把几十人一两百人的公司发简历过去已读不回吧😢求大佬指点一下我的简历是不是有什么硬伤
ohs的小木屋:
感觉不是简历问题,是行情问题,根本不招人,简历再优秀也没用
投了多少份简历才上岸
简历被挂麻了,求建议
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05-19 13:37
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
滴滴内推-滴滴内推码
薪资: 我是运营岗,本科生 150/d,工作时间是早10晚7,弹性打卡(但其实每天打卡四小时就算一天),午休 2 小时(不过中午休息区比较难抢) 交通: 我在东软职场,每天上下班有西二旗到公司往返的摆渡车,不同职场之间往来打车可以报销,21:00 下班回家也可以报销(但我从来没用过,没加过班) 福利: 开水畅饮,特定节假日有礼盒,公司经常会举办各种活动,参加会有小礼品和积分,积分可以在商城兑换物品。 吃饭: 午饭需要自己解决,每晚有 30 的餐补,可以去周边餐馆点餐,也可以在内部软件点餐,直接送到所在楼层茶水间 总体感觉在滴滴很舒服,工作强度不大,我所在的部门也没有太多dirty wo...
滴滴公司福利 687人发布
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