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安妮的猫
2022-08-24 10:07
天津理工大学 Java
发布于北京
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倪书
阿里巴巴_客户端开发
是山
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发布于 2023-01-09 16:38
北京
暂无评论,快来抢首评~
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03-27 01:04
美团_测试开发
技术岗 面试过程中的 非技术注意事项
之前快手实习的时候在电梯里面听到一个老哥问另外一个老哥,面试的时候问什么怎么招什么类型的候选人。那老哥也是坦率,直接说看眼缘,聊得来就行。无论是之前这个快手这个面试官还是现在我认识的很多面试官,绝大多数面试官在面试的过程中多少都会代入部分自己的主观判断。 很多技术岗的小伙伴和我以前一样,只搞技术不在乎其它的一些地方,但是不是每个人都能用绝对的技术来征服面试官的 ,所以很多非技术的点在找工作的时候也很重要,这些非技术的点好似润滑剂,有了润滑剂会让你的求职引擎转动起来更加的丝滑。简历上的图片简历照片的重要性:看过很多人的简历图片和当初博主求职的时候一样,用的大一甚至高中的照片,这里非常推荐如果有时...
打破求职信息差
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03-26 23:19
中国矿业大学(北京) Web前端
一文讲明白前端项目中的各种懒加载(不止路由和图片)
在前端性能优化中,懒加载几乎是必考概念。但很多人一提懒加载,只能说出两句话:路由懒加载用 import()图片懒加载用 IntersectionObserver这在真实项目和面试中,远远不够。这篇文章从加载对象、作用层级、真实业务动机三个维度,系统讲清楚——前端里到底有哪些懒加载,以及它们各自解决什么问题。什么是懒加载?一句话定义:懒加载 = 把“现在不需要的东西”,从初始化阶段推迟到真正需要时再加载。本质目标只有三个减少首屏资源体积降低初始化 JS 执行压力提升关键性能指标(FCP / LCP / TTI)前端懒加载的完整分类总览可以按 懒什么 来分类:分类懒加载对象路由级懒加载页面模块组件...
前端面试准备&技...
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03-03 19:02
已编辑
东华理工大学 Node.js
倒反天罡
真投了你又不给ps:楼主其实比起去大厂当螺丝钉 更想去一些初创公司或外企。楼主是一年不到的社招。
小肥罗:
hr是为了完成kpi而已,看完简历觉得不合适就不理人的,见得多了
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03-25 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
HR面一命速通
公司的面试流程一般是笔试—技术面试—hr面试,在大部分应聘测试工程师这种技术岗的应聘者理解中,通常认为通过技术面试了,后面的hr面试基本就是走流程过形式。也正因如此,我们习惯性地把精力投入到技术面试,而忽略了人事面试。 为什么面试感觉不错,可后来一直没有回音?也许这就是问题所在。 以下凭个人经验给大家总结一下人事面试的一些技巧,希望对于你的求职之路能有帮助。——HR面试基础问题准备—— 大部分的HR不会问你岗位专业问题,有一句话是说技术面试看你做事,人事面试看你做人。无非是看你的沟通能力、性格、企业忠贞度、对岗位的热情等。以下列举一些常见的面试问题及回答指导。1、上家公司为什么离职? 离职原因...
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