虾皮离谱

很多人拿到 Offer 后，还让简历在招聘网站上“在线”，觉得没什么问题。但实际上，这样做可能带来不必要的麻烦——甚至影响新工作。上岸后第一步，应该是关闭简历，理由如下：为什么要关掉简历？保护隐私 你的简历里包含姓名、电话、邮箱、身份证号、住址、工作经历等敏感信息。简历长期公开，可能被第三方爬取，用于诈骗、垃圾推销、黑市数据交易。避免背调风险 新公司有时会通过猎头、同行渠道查看你的求职状态，如果发现你“入职没多久还在投简历”，可能质疑你的稳定性，影响职业信任度。防止骚扰与猎头轰炸 简历不关，猎头和HR可能持续联系你，影响工作和生活。减少信息泄露后的被动风险 公开简历越久，被泄露的概率越高，一旦...

现在我在的实习公司规模太小，也没什么技术文档，干了两个月增删改查，想开学找一个中大厂的日常实习，或者至少双休的😅但是那时候面试的时候给他说的是我开学不用回学校了，所以这个理由用不了，然后他还把这个写到合同上了，说因为我上学造成的困扰由我自己负责所以现在有些苦恼，我害怕跑路不了，大家一般都用什么理由啊，公司会不会卡你薪资啊附上我的简历，大家给点建议

球球各位大佬帮鼠鼠看看简历，boss上投了20多份简历了，一个面试也没有，我感觉简历是不是有大问题😭

大家好，我是程序员小白条，今天来介绍一下大多数人的实习是怎么样的？没产出？正常！一边实习一边秋招？顶不住压力？正常！实习离职，全力秋招？正常！all in 实习转正？然后失败？正常！解决“实习没成果”的困境去中小厂的同学，我建议是自己去寻找一个难点，然后结合自己公司的业务，比如做家具的，那么就结合到家具的服务上去。一边实习一边秋招？如果你这个实习整天带薪摸鱼，而且公司不管你刷题和看八股文的行为，那么可以参考以下内容。算法只需要力扣题单！！！大一大二可以考虑竞赛和周赛，其他不需要考虑，走性价比最高的学习路线！如果公司有转正答辩，优先转正答辩，结束后再走秋招流程！有个保底先！！尽量多认识相关圈子的...