大厂offer不配双非本科的优秀毕业生

已经上班一个多月了，坐在工位上收到了理想的电话，说有hc问是否还投递，还问目前决定的去向。去年九月就去听了宣讲会，简历投了一直没人捞，这么晚了才有通知

刚结束京东的暑期实习，有佬组内缺人可以内推吗？日常也行，暑期更好。可以私信我看简历。

公司：鱼泡直聘，蓝领市场的招聘软件，和boss很像目前情况，2段实习了，但是4月以来面的公司一面挂，二面挂，hr挂，目前就这个offer但是现在6月了，马上期末周了，这家公司距离有点原，来回路费1300，一个月工资才4000，还有必要去吗？如果算上租房各个费用，不敢想......

本人末九硕，之前有一个初创公司的数开（分工不明确，其实就是写sql）实习。目前有两个实习offer：1、爱回收-数分。主要工作就是处理数据，mt也说最大的收获就是能让sql能力上涨，小厂数据建设比较差，需要自己去对接客户整理数据，业务涉及回收估计、物流、卖价的数分，一周四天；2、触宝-游戏数分。分析业务数据，数据埋点做ab测试，输出一些策略，但这个游戏主要是海外女性向的，不知道以后做其他游戏的数分有没有用，hr要求每周上五天；个人感觉后者接触的东西比较多，两个mt给我的感觉都非常好，可能前者dw多一点，后者就是得多上一天班，求大佬给点建议