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乙醇教父
05-24 18:51
快手_商业化_测开(准入职员工)
发布于河北
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大厂offer不配双非本科的优秀毕业生
赶紧毕业离开这个垃圾至极,评奖只看你有没有给导员捧臭脚的河北某双非了
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恶龙战士
滴滴_Java开发工程师(准入职员工)
笑了,我也是呢,臭外包都能上榜,我没上榜,纯纯黑幕
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发布于 05-25 16:14
河北
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 18:45
已编辑
西北工业大学 后端
字节求oc
昨天早上hr面今天 晚上给hr发消息没人回希望是下班了不是默挂静候佳音2025.5.28更新 已oc!
Narcccc:
对齐颗粒度先
字节跳动HR面440人在聊
字节求职进展汇总
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05-24 15:25
门头沟学院 嵌入式软件工程师
是选小公司高薪,还是大公司低薪?
是选小公司高薪,还是大公司低薪?在职场选择中,很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题:是去小公司拿更高的工资,还是选择大公司接受相对较低的薪资?这个问题背后,不仅仅是钱的多寡,更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题,帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看:高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才,往往会开出比大公司更高的初始薪资,这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说,是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资,增强个人的经济独立性。但也需要清楚,高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...
码农索隆:
大公司略微低一点的可以接受,因为后面你可以借着大公司的这个平台,见识到更广阔的世界
面试经验谈
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05-24 09:42
门头沟学院 软件测试
24届gap半年了
就是说一步错步步错毕业时候去了一个垃圾地方上班886单休,干了四个月被换了3个工作地点就辞职了当时投简历还有面试,现在就是完全都是已读不回考公下岸了,时间过去半年了现在就是一个乱七八糟
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05-22 20:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
为什么干了外包,大概率以后还是外包?
在程序员圈子里,常听人说:“一旦进了外包,就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听,但如果你观察身边的同学或同行,会发现——不少人确实从进外包开始,一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么,**为什么干了外包,大概率只能继续干外包?**这背后并非偶然,而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业(尤其是大厂和核心研发型企业)在筛选简历时,非常看重候选人的“履历背景”,比如:是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出,影响用户规模多少而外包岗位,很多时候是“接单式”开发,承担的是辅助性或重复性工作,比如维护系统、做功能外壳、写测试...
投递转转等公司8个岗位 >
面试经验谈
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昨天 01:26
已编辑
腾讯音乐娱乐集团_QQ音乐事业线_后台开发(准入职员工)
TME offer,春招结束
忙碌了大半年终于可以好好休息了,作为双非本一路的艰难只有自己知道,特别感谢一直没有摆烂的自己后续有时间分享一下一些心得和经验,祝还在找工作的大家都能拿到自己满意的offer
腾讯音乐娱乐集团开奖73人在聊
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一键发评
毕业不易
已老实
忍耐王
同感太难了
听我说说
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