秋招华为主管面挂的一点简单总结

ICT数通 通用软件开发岗
面试情况：
一面二面手撕十分简单，可能是线上的原因，需要讲做题思路，没有复盘机试。
一面问计网八股，面试官欲问操统，我坦白操统接触少所以只问了基础的命令，50min左右结束。
二面只问项目，50min以内结束。
主管面问项目，问性格特质，抓着学生干部经历问。到后面突然问对测试了不了解，问C++八股，是简单的知识，但我不用C++开发，50mini左右结束。第二天出结果是主管面不通过。

9月底拖到现在，流程总算走完，没有什么挫折感，因为一二面出乎意料简单且放松。但还是简单总结一下不通过的可能原因：
1. 在校项目深度浅，coding工作量不足
【再次印证师兄名言：局部精通比全局略懂要好得多，入行不是从你选择投递什么类型的公司开始的，定方向要趁早】
2. 没有实习，缺乏软件开发经验，问测试的东西也只能坦诚地说不了解
3. 坦白说了在准备考公(这点看大家的经验是减分的，但我确实有在考公，也有投别的，华为的岗位并不会使我得不到就否认自己，所以没必要说谎)
4. 也许一二面就已经被看出来不适合通软了
5. 真面得少，没有太多经验，都是抱佛脚和捉襟见肘的技术栈

到此结束。最想放弃面的一场面试都面完了，盲闯技术岗达成十战十败经历

而且我秋招投很晚，我的秋招时间轴是9下~10中投递，10下~11中笔面，方向从私企技术岗转向国企银行，到目前，挂了大部分面，也拒了剩余的银行面试，在等发的offer只有一两个。

但也没什么太大的焦虑，反正双向选择的过程中，总会主动或被动匹配上的，意识到不匹配的地方了就自己想想怎么调整方向，扬长避短。自己也每天多做一些题，多做一点准备，机会来了就试着去抓住。功不唐捐。

本来懒得写了因为觉得都是些枯燥且很日常的流程，但是秋招面试已经形成了在这找面经的习惯了，得到了很多经验包，所以也写一下自己的秋招过程吧。

祝大家都如愿以偿。