京东运营 秋招面经(三)

#运营人求职交流聚集地#
京东运营 供应链方向 (已offer)
二面结束后的第二个工作日就接到三面通知了,整体流程还是很快的,东子是我秋招第一个最先走完流程的公司,通常只有三面,三面是hr面~
三面:9.20 全程大约35min
1、自我介绍
略 前面有介绍如何回答
2、对过往实习经验进行了详细询问
因为面试准备比较充分,框架体系、思路都有比较清晰,回答还算顺畅
3、为什么想来京东?
当时回答的是京东作为物流和电商最先发展的公司之一,供应链体系是十分完善和系统的,如果想学习供应链,在京东一定能学到很多
4、家是哪里的?父母是否支持到北京工作?

5、在校成绩怎么样?研究生是考研还是保研?

6、在过往学习、实习或生活中遇到的最困难的一件事是?怎么处理?
介绍了在工作中遇到的困难和解决方案
7、实习经历比较丰富,如何balance学习和实习?
提高效率,在正确的时间做正确的事儿
8、反问环节
培养体系、晋升空间等(有导师带教,一年两次晋升和调薪)

整体感觉hr面比较严,问了很多关于自己的问题,包括学习、学校,更多的是考察一个人的软实力和潜力,面完后hr就说顺利的话10月份会发意向和沟通薪酬~
全部评论
接大佬的好运!
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发布于 2022-12-14 10:54 河南
姐妹签了吗!
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发布于 2022-12-14 10:34 天津
卤煮可以透露下薪资咩?
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发布于 2022-12-14 10:05 天津

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03-26 13:04
已编辑
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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