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反卷大队队长_内卷者格杀勿论
2023-10-09 20:09
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东南大学 Java
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中国电子云测评什么意思
点开来有4个测评,然后我花了60分钟做了一个认知能力测试,出来后剩下的三个全都点不了,性格测评都没做呢,说我次数已用完,什么意思啊
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夜夜不能寐
西北工业大学 Java
我认真昨晚电子云的测评后,直接给我发感谢信了,哥们别在它身上浪费时间
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发布于 2023-10-10 15:28
陕西
GFK
门头沟学院 Java
我hr面面完之后,10月1日电子云给我发的感谢信
1
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发布于 2023-10-15 13:27
江苏
牛客919547365号
厦门大学 自动化
楼主有意向了吗
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发布于 2023-10-10 00:11
北京
TheKs
蚌埠坦克学院 Java
性格测评提交不了
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发布于 2023-10-09 22:09
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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广西大学 算法工程师
字节 大模型算法 一面(暑期)
流程挺快的, 一面和二面的间隔大一点, 二面完几分钟就三面了1. 自我介绍2. 实习拷打 大部分时间都在实习上 总时长感觉1小时左右, 一半的时间都在问实习3. 特征筛选如果不只看相关系数,你会怎么做特征筛选不能只看单变量相关性,因为很多特征单独看不强,但和其他特征组合后才有信息量。更稳的做法通常是先做业务分组和统计稳定性检查,过滤掉高缺失、高漂移、强泄漏和强共线的特征;再结合树模型增益、置换重要性、SHAP 分析和线上可用性做二次筛选。对大模型应用相关任务,还要额外关注特征是不是把未来信息泄漏进来了,比如用到了答案后的行为、后验标签或者系统回写字段。真正好的特征不是“看起来复杂”,而是对目标...
查看11道真题和解析
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昨天 09:21
武汉大学 C++
有些公司不招人就别招聘了
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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03-29 10:51
江南大学 嵌入式软件工程师
简历求拷打
😭找不到实习
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昨天 12:36
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未填写教育信息 前端工程师
卡92就写清楚 别来恶心人
发70个邮件让我完善简历,我还以为被网暴了。说的就是你慧策,发邮箱让参加宣讲会,说参加完后就给安排面试。技术岗上来来了一句:只要92或双非ACM银牌,66666。说双非本只能投销售类,后期能转岗(虽然但是就你小子公司的hr已读且回复,那有毛用),92才不去你们那破公司,双非本就和有案底没区别。———4.21更新贵公司的高级员工您来私信骂我也没用哈,风评不好谁的问题谁自己心里清楚,有这时间建议提升自己,完善公司制度,而不是来骂我这个连入场券都没有的破学院本
喜欢吃卤蛋的00后求...:
薪资一般还995,别去
说说你知道的学历厂
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04-15 23:10
门头沟学院 C++
安健科技 C++开发 一面
1. 自我介绍2. 平常主要用什么系统写代码,Windows 和 Linux 分别适合做什么答案:如果是桌面端或客户端开发,我平时会 Windows 和 Linux 都用。Windows 更适合做 GUI、IDE 联调、查看系统 API 行为、处理编码和兼容性问题,像 Visual Studio 的调试体验、符号查看和性能分析都比较方便。Linux 更适合写网络服务、做脚本自动化、跑构建链路、看系统调用和资源占用,像 gdb、strace、perf、valgrind 这类工具都很好用。如果项目本身是跨平台的,实际开发里经常会在 Windows 上做界面和功能开发,在 Linux 上做构建、测试...
C++ 常考面试题总结
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