24春招产品经理急需人!!base北京
校招-增长产品经理
职位内容:
1、负责核心渠道用户产品/运营,把控整个转化流程,对最终转化结果负责;
2、通过主动营销触达,提升用户活跃和转化,同时结合用户行为和特征,进行差异化经营;
3、负责外部合作落地,为规模和ROI负责,管理渠道,提升整体规模保费;
4、不断完善标签体系、用户触达体系建设。
职位要求:
1、本科以上学历,有产品或用户运营经验优先;
2、逻辑性强,有数据分析能力,能够从数据中发现问题;
3、学习能力强,能够快速学习和适应新业务方向;
4、有主人翁意识,能够独当一面并且抗压能力强。
ps:这个岗位才开 简历稀缺 及其重要的岗位 欢迎尝试!!!
水滴公司校招内推码: QFR8AHT
投递链接: https://wdh.jobs.feishu.cn/referral/campus/m/position/detail/?token=MTsxNzE0Mjc1MjI0NzkwOzcyNTE0MTIyMTgyNDY3NTg0MDI7NzM1ODc0MjU3NDgzMzczMTg5MA
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全部评论
大佬看看我,谢谢捞捞
增长产品助理不限制专业嘛?
佬没产品经验可以吗
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12-08 10:03
河南科技学院 前端工程师
苦闷的仰泳鲈鱼刷了1...:提前实习,是让你提前熟悉业务的,后续是入职后可以减少试用期的(大部分是包入职的);转正实习,要是hc不够或者其他原因,让你正式offer可能都没有,这个风险很大。 ---个人看法和了解到的。 点赞 评论 收藏
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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