我的情况是某2保研本校，目前研0，组里只放暑期，所以想着入学前找个实习，找了快俩月，面了将近十家都是一面挂，mmt二面挂，目前只有一个小厂offer，项目是点评加牛券的一部分（没完全吃透），八股看了七七八八，算法不到二百道。本来打算继续沉淀了，今天突然收到一个小厂offer。小厂情况：做大模型语言相关的前后端开发，估计前端也要会点，之前看的面经啥的都说小厂也要去。但是不想去的点有这几个：1是给的少，一天180，我一周只能去四天，算下来一个月不到三千，通勤也没那么方便，得一小时。2是实习入职还要体检，感觉有点麻烦，入职最快也得6.9以后了。3是想着自己还有挺多要提升的地方，九月等hc多一些的时候想找个大厂，虽然说朝九晚六，但是再做点实验室横向什么的基本没很多时间学习了。一开始着急找是因为想着入学实习不了了，后来想想研一上上课也可以找借口偷偷实习。所以想问问马哥，是现在去这个小厂➕九月找大厂，还是先好好沉淀两个月，九月一举拿下大厂呢

‍ 这是个啥? 我记得之前有牛油想看看我最终迭代之后的简历, 确实, 上一次展示简历还是在上回去南京的时候. 一年了, 自己的简历肯定是改了很多. 现在我还在做毕业相关的事情, 腾不出时间做一个系统的梳理, 但是能够出一个先行版回应一下自己之前的承诺吧. 估计是莫得啥人看, 毕竟25春招已经...呃, 复活赛的复活赛了, 我说不出什么来.  提示: 先行版, 之后会出更详细的个人经历为案例的简历撰写思路, 当然我也不能说我这个菜鸡能提供什么有价值的东西, 就当是抛砖引玉吧哈哈  简历名称不说了, 偏全栈(全干)的简历. 模板用的木及 (没收广告费) ‍ ‍ 0个人信息 一溜横过去, 主打一个省...

bs成都，在找暑期实习，职位是游戏客户端实习。是几百人近千人的中厂，还是只有30来人的小厂好啊

这篇专门给非技术岗同学的简历指南来了！（技术岗部分也可参考）豪哥也曾面临——学历不占优、天坑专业、实习不够等求职硬伤，今天结合自己过往求职以及跳槽经验，写一版“合格简历”助道友们突出重围！下面从简历全板块拆解细讲，并会附上招聘端考察视角！看完直接用！（记得小花花收藏，写简历时翻出照做！）中心思想：非技术岗简历，拼的是“精准匹配”HR筛选非技术岗的简历时（如运营、市场、人力、销售、行政等），核心关注的是“你有没有这个岗位需求的能力证据”。学历在这关只为基础线，真正决定在于“你看起来像不像我们急需招的那个人？”所以这份简历制作时希望大家都抓住此主线。1. 基本信息姓名+电话+邮箱+生日（邮箱勿用Q...