新凯来xkl

🕒岗位/面试时间
2月27 HR给我打电话 说同学申请了公司的职位,但是压根没申请过,估计是华子分享的
当天加了微信,发了简历
3月8日 一面技术面,一对一面试,我做了几分钟的自我介绍,后面就是简单问几个问题,面试过程大概二十分钟左右
3月10日收到性格测试,应该是一面过了,坐等综合面试通知
3月15 综合面试完 等通知
3月18 问了一下对接人 综面已过 等资面
3月23 HR面
3月25 对接人要我发些自己的证书等等
4月8 收到offer
全部评论
大概率是简历投给华子的hr了😋其实他们是帮xkl招人的
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发布于 2024-03-17 16:38 上海
老哥方便问下综面大概问了什么吗
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发布于 2024-03-25 11:01 重庆
资面完直接泡池子,春招没有HC的,全看秋招毁不毁约😅
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发布于 2024-03-20 18:23 广东
有啥编程题不?
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发布于 2024-03-19 00:05 广东
我去年就技术面完了,月初才面的hr
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发布于 2024-03-18 16:05 陕西
career多少大佬
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发布于 2024-04-16 11:01 北京
老哥,麻烦问一下。专业面大概问一些什么问题啊,还有,部门有hc么目前
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发布于 2024-03-25 21:20 新加坡
请问你资面完了后有通知了吗
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发布于 2024-03-24 16:39 湖北
请问综合面是hr面吗,问了什么呀
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发布于 2024-03-19 13:13 广东
还早,还要等资面,面完再审核一个月😅
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发布于 2024-03-18 14:33 山东
老哥也是结构吗
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发布于 2024-03-17 09:29 陕西

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题目是实现一个带 TUI 的命令行视频剪辑工具。核心要求有三点:能应对真实输入,稳定运行不崩交互流程清晰,用户知道下一步该干什么输出结果可验证、可复现,不能随缘素材放在 video_res/ 目录下。需要注意:里面的视频格式不统一,有不同容器(MP4、MOV 等)和编码格式(H.264、H.265 等),甚至可能混了异常文件。所以工具必须考虑兼容性,不能假设所有素材都是标准 MP4。必做功能要求1. TUI 交互(核心)需要实现四个基本操作:浏览素材列表(能看到有哪些视频可用)设置切分区间(比如只保留 00:30 到 01:20 这一段)调整片段顺序(多个片段可以重新排序后再合成)执行导出 + 展示结果(导出完告诉用户成功了还是失败了)2. 剪辑与合成单个视频能切分(取其中一段)多个视频能拼接到一起(比如 A 的前半段 + B 的后半段)输出常见的可播放格式(MP4 最稳妥)3. 错误处理用户输入非法(比如时间输成负数、选了不存在的文件)必须明确提示禁止静默失败——出了错就要让用户知道,不能偷偷崩掉约束条件:所有交互提示要面向普通用户,别直接抛底层报错(比如 "FFmpeg returned code -2" 这种)。用户看不懂,等于没提示。必做验收方式需要自己设计验证方案,至少覆盖四点:基础功能对不对(切分、拼接能不能正常工作)正常输入能跑通(给标准素材,按标准操作走一遍)异常输入要能扛住(给损坏的视频、不存在的文件、乱输参数)连续执行要稳定(跑一次没问题,连续跑十次会不会崩)交付物清单源码 + 启动命令(比如 ./run.sh 或者 python main.py)使用说明(关键操作怎么用、参数什么意思)示例输入与输出结果(别人照着做能复现)验证证明(场景描述、执行命令、结果摘要)已知限制与优化方向(坦诚交代哪里没做好、后续怎么改进)加分项如果必做做完了还有时间,可以考虑:时间线/片段预览能力:不只是一个列表,能让用户看到片段顺序、时长、大概位置任务队列与取消机制:导出可能需要时间,用户可以排队多个任务,也能中途取消可配置导出参数:码率、分辨率、帧率这些用户可以自己调,而不是写死在代码里一点思路分享拿到题目后,建议先别急着写代码。用模型帮你把必做功能拆成最小的 MVP 模块,比如:先实现素材目录扫描和列表展示再实现单个视频切分导出然后实现多视频拼接最后把 TUI 交互串起来加分项最后再做,而且尽量不破坏基础功能的代码结构。验收的时候,建议按题目要求的四点(正确性、兼容性、鲁棒性、稳定性)逐个跑一遍,截图或录屏留证,最后整理到验证证明里。另外注意素材目录里可能有异常文件,你的工具遇到这种情况不能崩,至少要提示“该文件无法处理”然后继续让用户操作其他素材。
查看17道真题和解析
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04-07 18:58
门头沟学院 Java
牛客66508132...:干几年就直接回家考公了,什么ai不ai都是虚的做ai的早晚也是被ai取代,计算机这一行别想学几年吃一辈子,这种狗屁行业天天技术更新快的要死,一帮人***码农还觉得了不起有优越感了,笑死,你现在二十多岁还能跟上节奏,30岁呢?40岁呢?真就业稳定害得看工科还是IC啊,几十年不变的设计经验,你看励算显卡老总都多大岁数了?互联网创业公司你能找到一个年龄大于四十岁创业者的吗?狗屎行业就是狗屎行业啊冲击以后我愿称为最cjb的工科了。
春招至今,你收到几个面试...
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