华为云计算 PaaS服务产品部招人啊!

(写在前面:按部门领导的意思,今年HC应该是比较多的,虽然公司大但很多部门/团队都缺人。领导们和同事们很想要新人来壮大队伍and主要要应届生。)

💼 公司岗位
华为云计算 PaaS服务产品部
2025届校园招聘

📝 部门介绍
华为云PaaS服务承载华为云应用开发、运行、运维全生命周期和开发者生态的入口,向用户提供应用全生命周期的服务和产品组合,包括基于AI大模型的智能化软件开发生产线,低代码/无代码、区块链、Serverless、微服务、分布式系统、云中间件等,支撑企业和行业数字化转型。
PaaS服务也承载着公司软件反攻战略,打造自主可控、安全可靠的软件开发工具,为软件战略反攻“打响第一枪”。
我们有全栈全场景的业务,世界级的舞台,顶尖的研发团队;希望我们能并肩同行,站在技术的最前沿。一起引领云时代,共筑根深叶茂软件产业!

🫶️ 招聘范围
2025年1月1日-2025年12月31期间毕业的国内应届生
2024年1月1日-2025年12月31日期间毕业的中国籍留学生

💰 热招岗位
软件开发工程师
云计算开发工程师
AI工程师(自然语言处理、语音语义等)
算法工程师(大模型、AI算法数据分析、软件分析)
网络安全与隐私保护工程师(静态检查、开源分析、漏洞检测、AI大模型安全)

👨🏻‍💻 工作地点
深圳、东莞、上海、杭州、北京、南京、西安、成都

有意愿的欢迎来咨询本牛客号&******!
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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