#我的实习日记#
岗位是xhs的推荐策略产品,实习岗
市场上对小红书的评价主要是加班狠、996什么的,其实这些对于实习生来说相对还好。综合来说,小红书的实习体验还是挺不错的。
跟其他家不一样,小红书对实习生的定位主要是辅助性的,所以实习的工作压力会很小,甚至连着很久都没什么活要干。每天的日常就是 早十点到公司,吃早饭,刷手机,吃午饭,午休,下午看一看正职的文档,学习一下,然后刷手机、下班。hhhh我们实习生都觉得工资很香了
不过其实也不是都这样的。有的时候还是超级忙的,比如刚入职的那段时间,经常加班到晚上九点多,甚至更晚,可能是后来有好几位同事入职,就不用那么加班了。
小红书实习生多、实习生定位是辅助,带来的好处就是有充足的时间和同龄人沟通、学习。跟同正职交流不一样,跟实习生沟通其实没什么压力,所以学到的反而更多。
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市场上对小红书的评价主要是加班狠、996什么的,其实这些对于实习生来说相对还好。综合来说,小红书的实习体验还是挺不错的。
跟其他家不一样,小红书对实习生的定位主要是辅助性的,所以实习的工作压力会很小,甚至连着很久都没什么活要干。每天的日常就是 早十点到公司,吃早饭,刷手机,吃午饭,午休,下午看一看正职的文档,学习一下,然后刷手机、下班。hhhh我们实习生都觉得工资很香了
不过其实也不是都这样的。有的时候还是超级忙的,比如刚入职的那段时间,经常加班到晚上九点多,甚至更晚,可能是后来有好几位同事入职,就不用那么加班了。
小红书实习生多、实习生定位是辅助,带来的好处就是有充足的时间和同龄人沟通、学习。跟同正职交流不一样,跟实习生沟通其实没什么压力,所以学到的反而更多。
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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