银行offer比较招行or邮储

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求问友友们这两个该怎么选择啊实在是太纠结了
一个是招行家乡省份 后台岗位 待遇密薪 估计第一年15左右
还是放弃继续等邮储总行数据管理
好纠结
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怀疑你是zhy
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发布于 2023-12-11 00:27 北京
投票的各位佬们可以说下原因嘛
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发布于 2023-12-04 13:21 北京
数管这种也能拿来比较么,是终面给什么承诺了吗😢
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发布于 2023-12-04 12:07 北京
招行的话要轮岗2年
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发布于 2023-12-04 11:41 北京

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rndguy:哥们你这个项目看起来做的内容不少,挺厉害的啊orz,搞不好写写论文硕士都能毕业了,怎么会找不到呢?
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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