赛力斯面试

华子 技术采购 东莞or深圳（n➕5）✖️14～16 公积金百分之5 双休 过两年会外派，薪资可观安子 股份本部总体研发  重庆 n✖️17 公积金百分之10 双休赛子 车身 重庆 （n➕9）✖️14 公积金百分之十 大概率单休求建议~

大家好，我是 2026 届硕士，目前拿到两个嵌入式相关 offer，有点纠结，想听听大家的建议。下面把两个 offer 的情况尽量客观地列出来，希望有经验的前辈能帮我分析一下。一、公司与岗位1. 天瞳威视岗位：嵌入式开发方向：智能驾驶 / ADAS / 域控相关技术栈：Linux、QNX、AUTOSAR工作内容：系统层、驱动层、应用层相关开发（具体还没定）2. 雅迅智联岗位：嵌入式软件驱动开发方向：车联网 / T‑BOX / 车载终端技术栈：MCU 驱动、AUTOSAR工作内容：底层驱动、寄存器配置、MCU 相关开发二、薪资对比（税前）天瞳威视月薪：14k试用期：3个月（第一个月80%）社保：按工资全额缴纳公积金：单边 11%（基数 = 工资）雅迅智联转正月薪：16k试用期：6 个月，试用期月薪 13k社保基数：4030（远低于实际工资）公积金基数：7150，双边各 12%目前已签，违约金8000三、我自己的一些考虑1. 技术成长天瞳：Linux/QNX + 智能驾驶，赛道更热门，技术栈更 “值钱”，未来跳槽面更广。雅迅：MCU 驱动更底层，但赛道偏传统，担心天花板不高。2. 薪资与福利天瞳：现金略低，但社保公积金按实际工资交，长期福利更好。雅迅：转正后现金高一些，但社保基数低，公积金基数也不高，长期福利吃亏。3. 试用期风险我是硕士，嵌入式基础还可以，但没有特别强的底层驱动经验。担心雅迅的 MCU 驱动对新人要求比较高，试用期会不会压力太大？天瞳的方向会不会更适合新人成长？4. 未来发展与跳槽天瞳属于智能驾驶赛道，听说跳槽薪资涨幅大。雅迅属于车联网，担心未来涨薪慢、跳槽溢价不高。四、我现在的困惑我更看重长期发展和未来薪资上限，应该选哪个？天瞳的技术栈是不是更有前景？雅迅的 MCU 驱动会不会太硬核，新人容易被优化？考虑到社保公积金，哪个整体更划算？五、想请教大家的问题从技术成长角度，哪个更适合应届生？从未来跳槽薪资角度，哪个更有优势？MCU 驱动 vs Linux/QNX，哪个方向更有前途？雅迅的试用期压力真的很大吗？综合来看，你们会怎么选？感谢大家的建议，真的很需要前辈们的经验来帮我做决定！

这里有重邮走嵌入式的学长吗

前言：说起来我从研一就开始备战秋招了，我找实习，我学技术，我写项目，都是为了给秋招提升点胜率，但是拼到最后，还是不如高三好好学习背景：四非硕士，电子信息，C++，14个月小厂实习经历（cpp和cv），两篇ei初筛挂：中兴（算法工程师）海康威视（算法工程师 软件开发工程师）荣耀（嵌入式工程师）影石（C++开发工程师 嵌入式工程师）格力（算法工程师）九号（嵌入式工程师 算法工程师）中国电信（算法工程师 软件开发工程师）贝壳（软件开发工程师）BOSS直聘（客户端开发工程师）RoboSense（C++开发工程师）中兴微电子（软件开发工程师）中国电子（软件开发工程师）清大科越（软件开发工程师）丰疆智能（算法工程师）法士特（软件开发工程师）陕汽控股（软件开发工程师）特斯拉（C++开发工程师）禾赛科技（C++开发工程师）移远通信（算法工程师 嵌入式工程师）御微半导体（软件开发工程师）数码视讯（C++开发工程师）思朗科技（编译器开发工程师）广和通（软件开发工程师）中望软件（C++开发工程师）鲲云科技（编译器开发工程师）长虹集团（算法工程师）爱芯元智（算法工程师）美图（C++开发工程师 算法工程师）完美世界（C++开发工程师 算法工程师）知象光电（算法工程师）和利时（C++开发工程师）晶晨（嵌入式工程师）腾讯云智（客户端开发工程师 算法工程师）拓竹科技（算法工程师）百度（算法工程师）理想汽车（算法工程师）莉莉丝游戏（服务端开发工程师）寒武纪（AI软件开发工程师 编译器开发工程师）滴滴（算法工程师）普源精电（软件开发工程师）深圳信步科技（算法工程师）国科微电子（算法工程师）地平线（嵌入式工程师 算法工程师）高德地图（算法工程师）大华股份（算法工程师）海信信动力（算法工程师）华为（软件开发工程师）联想（算法工程师）OPPO（C++开发工程师 算法工程师）瑞芯微（算法工程师）小鹏汽车（算法工程师）京东方（软件开发工程师）乐鑫科技（软件开发工程师）字节跳动（算法工程师 C++开发工程师）淘天（算法工程师）饿了么（算法工程师）米哈游（算法工程师）招联（算法工程师）博世中国（算法工程师）得物（算法工程师）虹软科技（算法工程师）艾为电子（算法工程师 软件开发工程师）卓驭科技（算法工程师）星宸科技（算法工程师）Shopee（算法工程师）VIVO（算法工程师）安克创新（算法工程师）同为股份（C++开发工程师）小马智行（算法工程师）节卡机器人（算法工程师）智能信息（算法工程师）埃科光电（算法工程师）商汤科技（软件开发工程师）元戎启行（算法工程师）睿创微纳（算法工程师）元象（算法工程师 软件开发工程师）锐明技术（算法工程师）中国一汽（软件开发工程师）联洲国际（软件开发工程师）蔚来汽车（C++开发工程师 软件开发工程师）超聚变（软件开发工程师）三星（编译器开发工程师）网易雷火（客户端开发工程师）联咏科技（软件开发工程师）浪潮（算法工程师 软件开发工程师）360（嵌入式工程师）大族激光（软件开发工程师）猿辅导（服务端开发工程师）歌尔股份（软件开发工程师）腾讯（客户端开发工程师）携程集团（客户端开发工程师）追觅科技（算法工程师）零跑汽车（嵌入式工程师）TCL（嵌入式工程师）浙商银行（算法工程师）国科微电子（编译器开发工程师 工具链）bilibili（算法工程师）京东（算法工程师）联发科（软件开发工程师 嵌入式工程师）美团（算法工程师）网易互娱（客户端开发工程师）小米（算法工程师）滴滴（算法工程师）360（嵌入式工程师）部门筛选挂：全志科技（算法工程师 嵌入式工程师）锦浪科技（嵌入式工程师）云圣智能（算法工程师）创维（软件开发工程师）DJI大疆（嵌入式工程师）京东（算法工程师）美团（算法工程师）普渡机器人（软件开发工程师）一面挂：宇视科技（软件开发工程师）诺瓦星云（算法工程师）奥比中光（算法工程师）网易互娱（客户端开发工程师）米哈游（客户端开发工程师）米哈游会捞你无数次，到最后了还要捞你去测试工程师，不错小米（C++开发工程师）网易（C++开发工程师）网易开的太早了，双非可冲，面试体验也很好bilibili（C++开发工程师）bilibili也可冲二面挂：经纬恒润（算法工程师）深圳纳欣科技（算法工程师）OC：1.实习公司给我兜底了，n * 132.师兄也给我兜底了，n+1 * 123.某在网上略有争议的企业，n+6 * 15总结：总投递应该在300+左右，前期我还能兴致勃勃的记录，后期投的公司都没记录了，如果没有俩兜底，我秋招甚至0offer，我一直觉得我的简历在双非院校里算靠前水平，没想到大部分公司进一面都很困难。某司终面结束后发现全都是双非，在秋招尾声居然还能从简历池里重新捞92爷，再走一遍面试，让我大为震惊，其实我上这个双非之前，并没有真正意识到能有这么残酷，不过开发岗拼一拼还是有机会的，我前期浪费了很多机会投了算法，石沉大海，大家吸取我的教训，不要对算法再有执念了。希望大家能找到好工作，我们春招战场再相见！