如何评价：给了录用意向后，却说审批没通过

1.在校期间和实习期间进入到新领域后如何学习的？2.对于简历里的项目，如何理解这个需求的？3.一般的电商和你项目这种场景下的这种差异？4.技术方案的设计过程当中都考虑了哪些维度的要素？5.防超售除了你的设计还了解别的方案吗？6.海量连接下减轻Redis压力如何优化？7.压测怎么做的？具体的数据？8.聊第二个ai项目9.平时如何使用ai？面试官非常和善了，会仔细看你的简历和项目介绍，然后根据你的回答一步一步问。很有逻辑性。许愿hr面--------------10.23-------------------约hr面啦--------------10.29-------------------真快啊流程，昨天刚hr面今天就oc了，终于来了一个offer

9.9   投递9.18 笔试这个笔试的编程真的太逆天了 北森记事本里写代码 手敲空格当缩进 而且有6道编程...10.11  一面问了项目 类似于自拟协议怎么确保顺序传输八股 线程之间共享与私有的资源是什么、extern c的原理等 面试官蛮好的 说错的会指正你10.16  二面简单问了项目 项目中最困难的事问了iic和spi的区别一个称重的智力题 给你7g和4g的砝码 最少几次可以把50g盐分为20g和30g 但只给了两分钟时间思考10.24  hr面研究生期间做的事情 最有成就感的事情手上的offer情况项目中最困难的事情期望薪资（hr哥有点严肃  不苟言笑10.28 意向半夜十二点发的 hr还蛮辛苦的----------------------------u1s1华橙是我面试体感最好的 而且网上看到待遇也还不错 应该会签了

华橙网络怎么样？ base杭州 java开发，强度大吗？

原本以为自己早早就开始看牛客，不会有很多信息差，结果还是小看的秋招，有很多现实都和自己想的不一样。1. 秋招难度>>暑期实习，并不是说面试难度，而是上岸难度。因为暑期实习过了基本都能进，但是秋招面试通过了还需要泡池子进行排序。而且暑期实习当时面经的数量都远多于秋招（这里主要说大厂等）2. 刚刚说到了泡池子，按照我的原来想的，到最后其实都要泡池子的话，秋招晚一点投好像也可以。然而事实完全不一样，很多bg好的大佬就是晚投了连面试都没有。我认为前期组内hc充裕，面试难度也不会太高、面试评级也会高一点，后面hc很少了，面试难度就会提高。3. 金九银十：实际上说的是面试高峰期是9、10月，投递的高峰期应该是在8月，公司刚开就要投递！4. 秋招失利能否找段大厂实习再春招：我大三找实习的时候，基本都要25的，所以想当然的以为秋招就算失利，找段大厂实习冲刺春招也是完全可以的，但是现实是：中小厂才要26届（因为他们的校招就是实习转正）、大厂不要应届的（当然我也看到有同学还是上岸了大厂日常，本人bg也还可以，大厂实习无面）5. 11、12月秋招补录：大佬一般都是手拿好几个offer，最后只能去一个，所以hc会有空余？现实是：其实大厂的offer都是超发的，传言百度某个部门按照1:5的比例发放，所以实际上鸽完了剩余的hc也极少，只是补录到的人一般会发帖庆祝一下，所以显得机会很大6.既然超发了offer，大厂会毁意向吗？只要是发了邮件意向的，肯定是不会毁的（不包括oc），虽然超发，但是对于大厂来说还是不算多的，最多开白菜劝退（今年美团算法白菜25k），而且大不了下一年少招点就行。7. 大家还有什么想法可以补充到评论区最后给27的一些建议1. 暑期实习一定要好好把握。2. 如果你的目标是【腾讯】，最好实习转正，秋招hc少得可怜3. 如果你的目标是【字节】，一定要把握好每次面试，面评真的很重要，秋招甚至只要一面挂过就很难捞了。4. 如果你的目标是【阿里系】，笔试、测评是暑期/秋招通用的，要做好，我看到不少约面了，但是笔试挂的只能撤回面试5. 如果你的目标是【京东】，京东的面试可以说是秋招最简单的，大部分都是聊天为主。这样其实候选人之间技术面拉不开差距，那最后其实hr还是会根据学历排序的。6. 暑期、秋招给我留下比较深印象的大厂就是这几个，其他诸如快手美团滴滴pdd等，感觉比较“正常”。