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从无开始测试
03-21 15:50
门头沟学院 测试工程师
发布于江苏
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35岁的我们何去何从
“35 岁现象” 成为两会热议焦点。全国人大代表、中建五局项目总监邹彬调研发现,超 60% 的企业在招聘中存在年龄歧视,部分岗位甚至将 35 岁设为 “硬性门槛”。对于这些我在招聘沟通中就清楚了软件测试岗位超过35岁很少有面试机会,有的话也是人事为了完成KPI。不知道政策什么时候能落实,35岁的我们何去何从???
#两会劳动法放大招#
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04-26 16:06
中国计量大学 测试工程师
软测面记录
4月开始收到一些约面,多是1轮结束没有后续,记录下1.自我介绍2.团队规模,在团队中的角色定位3.inner join right join left join的区别4. 介绍你的项目5. 你觉着你是个能够快速学习的人吗6. 职业规划,是否婚育7. 如果对接的是新手研发,你会怎么做8. 离职原因,期望薪资9. 你觉着你是个怎样的人10. url 键入后的过程11. 用自己的语言说一下测试流程12. 数据库变更的测试点13. 有没有用过什么中间件14. 你怎么判断消息有没有在传输过程中被破坏15. 测试数据录入是怎么做的16. 测试过程中有哪些风险点17. 你们的客户有哪些,说一下常见的业务场景18. 接口测试做过吗?postman,jmeter用过吗19. web测试,app测试做过吗,get,post方法区别20. 电梯的测试点我发现过去3年学的多是流程上的东西,测试技能方面积累委实薄弱,测试方法论并没有很好的沉淀,不能疲劳作战,会影响大脑的流畅度和身体的健康我个人虽说喜欢研究新技术,自驱力强,加班也很猛,业务理解深刻,但也存在很明显的短板,比如时间管理,优先级排序,过于谨慎沉重,常常感受前进一步,需克服经历重重磨难,我应保持身法轻盈,内心平静,不追求完美(因为进度80%后收益锐减),目标不是满分,而应该实现价值最大化,应该把精力放在更有价值的学习任务上,而不是随心而行(虽然有时候攻克难题会给予成就感,但打工的年纪是不可以过于以自己的渴望为中心,需抛弃自身,完成任务)
查看20道真题和解析
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05-07 15:27
重庆邮电大学 Java
求助🆘传音和佰维,都是测试开发岗位选哪个
家人们,最近收到了传音和佰维的 offer,纠结死了😣 有没有了解这两家公司的朋友,帮忙分析下薪资待遇和加班强度,给点建议呀🙏先说说我了解到的一些情况👇 🌟 薪资待遇:🎈传音:重庆,19万,薪资结构是基本工资 + 绩效(半年一评)+ 年终奖,公积金按基本工资的 7% 交,年终奖一般 2 - 4 个月(具体看公司业绩和部门情况),加班好像挺严重的。🎈佰维:深圳,工资 15K ,年终奖2-3个月(公司效益不好可能就没有),每月餐补500,有四人宿舍,但不知道具体薪资构成和福利咋样,不知道整体加班氛围如何。秋招已经签了传音,但是想去深圳,真的太纠结了,不知道佰维能不能去。感觉两个都不太…. [捂脸R]薪资和加班强度对我都挺重要的,希望大家能帮我出出主意🙏 要是有在这两家公司工作的朋友,分享下内部真实情况就更好啦~
传音控股工作体验
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05-12 01:59
华南理工大学 测试工程师
求助各位大神,我的代码哪里有问题呀,只通过了40%的测试用例,请AI帮忙看也没看出问题
生成哈夫曼树[E卷,100分]题目描述给定长度为 n 的无序的数字数组,每个数字代表二叉树的叶子节点的权值,数字数组的值均大于等于 1 。请完成一个函数,根据输入的数字数组,生成[哈夫曼树],并将哈夫曼树按照中序遍历输出。为了保证输出的[二叉树中序遍历]结果统一,增加以下限制:又树节点中,左节点权值小于等于右节点权值,根节点权值为左右节点权值之和。当左右节点权值相同时,左子树高度高度小于等于右子树。注意: 所有用例保证有效,并能生成哈夫曼树提醒:哈夫曼树又称最优二叉树,是一种带权路径长度最短的一叉树。所谓树的带权路径长度,就是树中所有的叶结点的权值乘上其到根结点的路径长度(若根结点为 0 00 层,叶结点到根结点的路径长度为叶结点的层数)输入描述例如:由叶子节点 5 15 40 30 10 生成的最优二叉树如下图所示,该树的最短带权路径长度为 40 * 1 + 30 * 2 +5 * 4 + 10 * 4 = 205 。输出描述输出一个哈夫曼的中序遍历数组,数值间以空格分隔示例1输入55 15 40 30 10输出40 100 30 60 15 30 5 15 10#include <functional>#include <iostream>#include <vector>#include <queue>using namespace std;struct TreeNode{ int val; TreeNode* left; TreeNode* right; TreeNode(): val(0), left(nullptr), right(nullptr){} TreeNode(int n): val(n), left(nullptr), right(nullptr){} TreeNode(int n, TreeNode* left, TreeNode* right): val(n), left(left), right(right){}};auto method = [](TreeNode* a, TreeNode* b){ return a -> val > b -> val;};void inOrder(TreeNode* root){ if(root -> left){ inOrder(root -> left); } cout << root -> val << ' '; if(root -> right){ inOrder(root -> right); }}int getHeight(TreeNode* node) { if (!node) return 0; return 1 + max(getHeight(node->left), getHeight(node->right));}int main(){ int n; cin >> n; priority_queue<TreeNode*, vector<TreeNode*>, decltype(method)>nodeList(method); int perVal; for(int i = 0; i < n; i++){ cin >> perVal; TreeNode* node = new TreeNode(perVal); nodeList.push(node); } TreeNode* root = new TreeNode(); while(!nodeList.empty()){ if(nodeList.size() > 1){ auto a = nodeList.top(); nodeList.pop(); auto b = nodeList.top(); nodeList.pop(); TreeNode* father = new TreeNode(a -> val + b -> val); if(a -> val < b -> val){ father -> left = a; father -> right = b; } else{ int aH = getHeight(a); int bH = getHeight(b); if(aH < bH){ father -> left = a; father -> right = b; } else{ father -> left = b; father -> right = a; } } nodeList.push(father); } if(nodeList.size() == 1){ root = nodeList.top(); nodeList.pop(); } } inOrder(root);}
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04-29 18:52
门头沟学院 Java
图灵协同 软测
自我介绍为什么来深圳两年未来规划看中工作的什么往功能还是自动化发展了解过移动端吗web和移动端的区别黑盒测试和白盒测试的区别 测试场景是什么冒烟测试 回归测试测试用例和测试场景的区别测试流程Bug的生命周期提交Bug包含哪些因素针对 微信发图片 设计测试用例测试工具有哪些postman和jmeter的区别压测怎么做的并发数 和 时间 以什么为准压测报告的数据 怎么判断是否符合预期什么情况下会做接口测试怎么做post接口测试http和https的区别怎么抓包什么情况下抓包发一个帖子 显示发送成功 但是实际并没有发送成功 怎么定位问题select语句leader分了一个需求 但没办法在规定时间内完成 怎么办面对新技术 怎么办被骂了怎么办开发不认同的bug怎么办规定时间到了 开发还没给内容 怎么办合格的测试工程师 要哪些能力怎么看待加班到岗时间 介绍业务反问
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耐面王
忍耐王
蹲个进展
35岁真的难
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