2025-07-28 17:30 西安科技大学 Java 发布于山东
关注
融入团队的方式就是无论如何都让自己变得很e
#如何快速融入团队？#
要永远记住一个团队刚开始组建的时候，大家都不熟悉，大家都不知道该怎么做，这个时候一个e人的出现至关重要，能够打破僵局也能够让团队磨合。所以不论局面有多尴尬都一定要开始疯狂的说，有不确定的就问，无论看起来有多傻，有该推进的流程就推进，无论到底有没有人附和。
一般一个团队中大家值得信赖的，或者说风评最好的，都是话说的很多沟通很顺畅的人，不一定需要业务能力和技术最强。
所以大家一定要记得无论多么内向也要成为e人，在工作中很有用。
要永远记住一个团队刚开始组建的时候，大家都不熟悉，大家都不知道该怎么做，这个时候一个e人的出现至关重要，能够打破僵局也能够让团队磨合。所以不论局面有多尴尬都一定要开始疯狂的说，有不确定的就问，无论看起来有多傻，有该推进的流程就推进，无论到底有没有人附和。
一般一个团队中大家值得信赖的，或者说风评最好的，都是话说的很多沟通很顺畅的人，不一定需要业务能力和技术最强。
所以大家一定要记得无论多么内向也要成为e人，在工作中很有用。
全部评论
爱喝八宝粥
门头沟学院 Java
确实，在公司e人就是有优势，也容易搞好关系
rust#0518
北京信息科技大学 电力电子工程师
确实要e，我们公司i人直接不要
相关推荐
查看11道真题和解析 03-11 11:20
青海大学 运维工程师 
Kurumis：整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅，很多地方都是硬凑上去，项目也是学生课设级别，没什么含金量
首先是学习建议：
1.系统性了解一个真实工程的框架，有利于你后续提升项目含金量，理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题：
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测，专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话，很容易让人怀疑你到底真的做过没有，比如并发是具体做了多少并发？自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的？测试用例写了多少条？
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业，含金量不高，不过你可以在原项目基础上重构扩展，比如添加docker容器部署MySQL和Redis，添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问，让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写，就写你会什么工具就行了，做专项性能测试的都是行业大佬，你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接，压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
分享